- 五險一金
- 帶薪年假
- 績效獎金
- 交通補(bǔ)貼
- 通訊補(bǔ)貼
- 銷售獎金
醫(yī)療器械副總經(jīng)理
職位描述
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)安排本部門及下屬二級部門的工作，做好部門管理工作； 2、根據(jù)銷售計劃分解指標(biāo),對分解到管轄區(qū)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)細(xì)化到每個區(qū)域,并確保執(zhí)行到位,對本區(qū)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)的完成過程進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)控、調(diào)整； 3、負(fù)責(zé)組建和管理銷售/組織架構(gòu)體系,負(fù)責(zé)對管轄區(qū)的人進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、提升、管理和監(jiān)控,確保所管轄區(qū)域銷售伍的數(shù)量和質(zhì)量,對直屬下級進(jìn)行考核、激勵； 4、對管轄區(qū)域的管理制度進(jìn)行細(xì)化和完善,使其適應(yīng)性和操作性不斷優(yōu)化； 5、依據(jù)公司銷售網(wǎng)絡(luò)發(fā)展計劃,加強(qiáng)市場的建設(shè),確保本區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的數(shù)量和質(zhì)量,井對本區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、維護(hù)和開發(fā)負(fù)責(zé)； 6、對公司藥品銷售業(yè)務(wù)負(fù)責(zé),對藥品銷售、毛利、回款指標(biāo)負(fù)責(zé)； 7、嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行公司價格及貨品流向管理相關(guān)流程與制度要求,確保管轄區(qū)域市場環(huán)境的有序管理； 8、依據(jù)整體開發(fā)、推廣及促銷等營銷計劃,執(zhí)行營銷計劃；做到以公司利益為重，約束業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)成員不索取回扣，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪； 9、對各項(xiàng)銷售服務(wù)工作負(fù)責(zé),對售前、售中、售后人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考評 ； 10、負(fù)責(zé)組建和管理銷售/組織架構(gòu)體系,負(fù)責(zé)對管轄區(qū)的人進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、提升、管理和監(jiān)控,確保所管轄區(qū)域銷售伍的數(shù)量和質(zhì)量,對直屬下級進(jìn)行考核、激勵； 11、穩(wěn)定銷售隊(duì)伍，進(jìn)行公開公正的績效考核，發(fā)展和儲備人才。 任職要求： 1、有上、下游客戶資源，豐富的醫(yī)療器械營銷管理經(jīng)驗(yàn)及高水準(zhǔn)的職業(yè)素養(yǎng) 2、同行業(yè)管理崗位10年以上工作經(jīng)驗(yàn)
企業(yè)簡介
國有企業(yè)，保密招聘，具體詳聊
[展開全文] [收縮全文]職位發(fā)布獵頭
姓名：譚明華
獵頭企業(yè)：湖南圍獵人力資源服務(wù)有限公司
該獵頭其他職位 更多>>
- 10-20萬/年 藥品副總經(jīng)理
- 10-20萬/年 采購部負(fù)責(zé)人
- 10-20萬/年 財務(wù)部長
- 10-20萬/年 醫(yī)療器械副總經(jīng)理
- 10-20萬/年 政策事務(wù)副部長
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