- 五險一金
SFE-BP
職位描述
1, 根據(jù)事業(yè)部產(chǎn)品的不同生命周期結合生產(chǎn)力要求,確定銷售隊伍的規(guī)模 2, 結合市場策略,確定目標醫(yī)院、目標醫(yī)生并進行醫(yī)院和醫(yī)生分級,建立事業(yè)部的主數(shù)據(jù) 3, 設計合理的銷售區(qū)域,并通過區(qū)域管理系統(tǒng)提高銷售的拜訪效率 4, 根據(jù)市場調研及內外部的銷售數(shù)據(jù),協(xié)助事業(yè)部負責人確定銷售指標并通過模型分配到終端 5, 根據(jù) SFE 的流向數(shù)據(jù)管理平臺,考核銷售的執(zhí)行結果,找到差距及原因 6, 設計和銷售策略相匹配的激勵政策,并根據(jù)流向數(shù)據(jù)進行獎金核算,上報事業(yè)部負責人及財務
企業(yè)簡介
創(chuàng)建于1972年,公司踐行“您的健康與快樂,我的真誠與責任”的企業(yè)使命,以“成為全世界前十名的甾體藥物供應商,成為受客戶、員工歡迎的企業(yè)”為發(fā)展愿景,聚焦于甾體激素領域。公司總股本98920.4866萬元,現(xiàn)有員工3600余人。
[展開全文] [收縮全文]職位發(fā)布獵頭

姓名:colin
獵頭企業(yè):南京瑞仕登
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- 20-30萬/年 SFE-BP
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- 30-40萬/年 質量總監(jiān)
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- 40-60萬/年 醫(yī)學臨床經(jīng)理
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