- 五險(xiǎn)一金
- 年底雙薪
- 交通補(bǔ)貼
- 通訊補(bǔ)貼
職位描述
1. 負(fù)責(zé)代謝血管產(chǎn)品（動(dòng)脈硬化檢測(cè)儀、免散瞳眼底照相機(jī)、內(nèi)臟脂肪測(cè)量裝置、神經(jīng)傳導(dǎo)速度測(cè)量?jī)x、通用超聲波圖像診斷裝置）在區(qū)域內(nèi)的推廣及銷售工作； 2. 負(fù)責(zé)臨床專家的開發(fā)與維護(hù)及新代理商的開發(fā)、培訓(xùn)、管理、協(xié)調(diào)； 3. 能獨(dú)立處理和解決突發(fā)事件； 4. 解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴，確?？蛻魸M意； 5. 從代理商和終端客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品提供指導(dǎo)性建議。 任職要求： 1. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 有內(nèi)分泌、心內(nèi)科、代謝血管相關(guān)醫(yī)學(xué)相關(guān)知識(shí)，及相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)經(jīng)銷商和專家資源。 4. 人品端正，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的開拓能力。
企業(yè)簡(jiǎn)介
主要負(fù)責(zé)歐姆龍醫(yī)用產(chǎn)品及其他國(guó)際知名品牌醫(yī)療設(shè)備在中國(guó)市場(chǎng)的銷售和售后服務(wù)業(yè)務(wù)。公司使命：關(guān)注疾病早期檢測(cè)與管理，推廣院內(nèi)的電子化。
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姓名：杜娟
獵頭企業(yè)：南京瑞仕登人力資源有限公司
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- 18-30萬/年 區(qū)域市場(chǎng)推廣經(jīng)理
- 15-20萬/年 大客戶銷售
- 30-50萬/年 商控事業(yè)部總經(jīng)理
- 30-50萬/年 銷售管理部總監(jiān)
- 50-60萬/年 醫(yī)生教育崗
- 13-16萬/年 研發(fā)工程師
- 25-35萬/年 醫(yī)學(xué)事務(wù)經(jīng)理
- 8-12萬/年 銷售經(jīng)理
- 18-25萬/年 產(chǎn)品經(jīng)理
- 18-25萬/年 產(chǎn)品經(jīng)理
- 15-20萬/年 廣州銷售代表
- 16-20萬/年 山東區(qū)域銷售
- 15-20萬/年 長(zhǎng)沙銷售代表
- 35-45萬/年 慢病體檢事業(yè)部大區(qū)經(jīng)理
- 50-70萬/年 質(zhì)量總監(jiān)
- 50-80萬/年 全國(guó)自營(yíng)總監(jiān)
- 50-70萬/年 工廠總經(jīng)理
- 16-20萬/年 甘肅銷售經(jīng)理
- 30-40萬/年 大區(qū)經(jīng)理
- 40-60萬/年 銷售總監(jiān)
- 30-40萬/年 大區(qū)總監(jiān)
- 60-80萬/年 市場(chǎng)中心總監(jiān)
- 40-60萬/年 KA市場(chǎng)總監(jiān)
- 30-40萬/年 零售OTC產(chǎn)品經(jīng)理
- 20-30萬/年 產(chǎn)品經(jīng)理
- 40-60萬/年 大區(qū)總監(jiān)
- 40-60萬/年 大區(qū)總監(jiān)
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