職位描述

崗位職責：
1.根據董事會提出的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式，經董事會確定后組織實施；
2.建立和健全公司的管理體系與組織結構，規(guī)范內部管理；
3.主持公司的日常經營管理工作，包括生產管理、質量管理、采購管理、工程設備管理、安全管理、財務管理、人力資源管理及行政管理工作；
4.按照公司銷售計劃，組織制定本企業(yè)生產計劃，并嚴格按照“藥品管理法”和“GMP”要求組織生產，保質、保量，按時完成生產計劃；
5.負責公司生產技術改造與工藝改造，努力提高生產效率，降低生產成本；
6.負責本企業(yè)的新版GMP認證與實施工作，保證生產按新版GMP組織落實并通過認證；
7.負責統(tǒng)籌組織公司產品研發(fā)項目，幫助公司獲取新產品；
8.負責企業(yè)內部員工的培養(yǎng)與梯隊建設工作；
9.處理公司重大突發(fā)事件；
10.推進公司企業(yè)文化的建設工作。

任職要求：
1.醫(yī)藥相關專業(yè)本科及以上學歷，MBA優(yōu)先； 
2.熟悉企業(yè)管理的理論與實務，特別是具有較豐富的大型集團醫(yī)藥企業(yè)管理知識；8年以上制藥行業(yè)工作經驗，有規(guī)范的制藥公司全面管理4年以上工作經驗；
3.熟悉新版GMP認證，熟悉制藥工藝和生產流程；熟悉國家有關藥品生產管理的法律法規(guī)；熟悉藥品的營銷渠道及新藥開發(fā)相關程序；
4.具備現(xiàn)代企業(yè)管理理念，較強的決策、組織、規(guī)劃、溝通、協(xié)調、控制及邏輯思維能力，勇于創(chuàng)新；
5.具有全局意識、善協(xié)調、責任心強，承壓能力強，能夠自我激勵，靈活處理工作中遇到的問題；
6.具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績；具有優(yōu)秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力；親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強；良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。