職位描述

崗位職責：
1、協(xié)助公司制定年度商業(yè)政策，并進行反饋和分析；
2、進行產品在全國范圍內的商業(yè)開發(fā)、管理工作；
 3、管理商務團隊，合理安排及跟進商務經理每月工作計劃；
4、協(xié)助商務經理進行商業(yè)日常維護與管理，確保供貨渠道運轉流暢； 
5、疏通商業(yè)渠道、促進公司產品的銷售，達成年度銷售目標，管理所轄區(qū)域商業(yè)客戶
6、負責統(tǒng)籌各級商業(yè)客戶的準入資格評定、管理和維護，使商業(yè)質量達到公司要求；
 7、搜尋商業(yè)競爭對手/競品信息，制定應對機制； 
8、協(xié)調新品上市的前期工作，做好新品上市的準備； 
9、與銷售部門密切合作，確保政務工作的順利開展；
 10、負責流向監(jiān)察，確保產品流向無違規(guī)現象； 
11、杜絕斷貨、欠款現象，達成公司的回款率要求；
 12、制定和修改商務管理制度和流程； 
13、管理商務團隊，負責商務人員的工作協(xié)訪與抽查，打造高素質的團隊； 
  任職資格的具體描述：
1.年齡30-45歲；醫(yī)藥、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
 2.有五5年以上相關行業(yè)工作經歷，三年以上同等職位工作經歷； 
3. 熟悉全國二十強或百強醫(yī)藥公司；
4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強；邏輯性強和良好的語言表達能力；
 5、熟悉OTC推廣工作流程，計劃性強，組織能力強；
 6、有較強的溝通協(xié)調能力，責任心強，具備較強的抗壓能力，能承擔較大壓力。能長期出差。