職位描述

1、根據(jù)董事會(huì)提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司經(jīng)營戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)董事會(huì)確定后組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃，建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)。
3、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)，組織實(shí)施董事會(huì)決議，并提供經(jīng)營與管理報(bào)告。
4、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理。
5、負(fù)責(zé)編制公司營銷系統(tǒng)預(yù)算與費(fèi)用分?jǐn)偅_(dá)成經(jīng)營目標(biāo)，控制成本。
6、組織公司營銷系統(tǒng)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度。
7、負(fù)責(zé)審定營銷系統(tǒng)工資獎(jiǎng)金分配方案并組織實(shí)施。
8、負(fù)責(zé)召集、主持經(jīng)營會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)。
9、負(fù)責(zé)處理銷售公司重大突發(fā)事件。
10、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。