職位描述

崗位職責(zé)描述

1、負(fù)責(zé)接受公司分配給營(yíng)銷中心的銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)和費(fèi)用預(yù)算，負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷中心內(nèi)進(jìn)行區(qū)域劃分、客戶分配和應(yīng)收帳款分配，完成對(duì)各項(xiàng)銷售指標(biāo)的管理；
2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心市場(chǎng)策略的制定并實(shí)施執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心各項(xiàng)工作進(jìn)度計(jì)劃及銷售激勵(lì)政策的制定、實(shí)施及考核；
4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心各項(xiàng)工作流程的制定及日常工作管理，制定完善全套業(yè)務(wù)流程，配合公司的全面管理工作；
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門(mén)經(jīng)理與重點(diǎn)客戶的商務(wù)談判，以建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系；指導(dǎo)各部門(mén)對(duì)客戶資信工作的認(rèn)證，并對(duì)貨款的安全回收負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
6、負(fù)責(zé)搜集行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的價(jià)格、銷售通路、促銷手段等信息，調(diào)查、分析與預(yù)測(cè)公司市場(chǎng)狀況，及時(shí)與總經(jīng)理進(jìn)行溝通并采取應(yīng)對(duì)措施；
7、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心員工的培訓(xùn)、發(fā)展、技能提升、管理、考核工作；
8、負(fù)責(zé)與公司各中心進(jìn)行協(xié)調(diào)，做好與產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)的配合工作；
9、負(fù)責(zé)公司給營(yíng)銷中心所配備的資產(chǎn)設(shè)施的管理工作；
10、完成公司交辦營(yíng)銷中心的其它工作事項(xiàng)。

崗位任職資格要求

1、年齡：33-40歲(如特殊人才例外)；本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè)(如特殊人才例外)；
2、行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上處方藥品或醫(yī)療器械/耗材醫(yī)院銷售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有5年以上處方藥品或醫(yī)療器械/耗材醫(yī)院招商銷售管理經(jīng)驗(yàn)及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
3、知識(shí)：對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知，熟悉本企業(yè)產(chǎn)品及行業(yè)業(yè)務(wù)流程；
4、能力：具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力；優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開(kāi)拓能力；
5、其它：正直、坦誠(chéng)、成熟、自信；高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，必備良好的個(gè)人品行和職業(yè)道德；能適應(yīng)頻繁出差。

薪資待遇：高薪聘請(qǐng)，薪資面議。