職位描述
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的銷(xiāo)售計(jì)劃，完成公司產(chǎn)品在全國(guó)空白市場(chǎng)的臨床招商工作，達(dá)成招商銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)招商部門(mén)的各項(xiàng)管理工作，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及招商人員的考核；
3、為目標(biāo)市場(chǎng)創(chuàng)造良好的市場(chǎng)基礎(chǔ)：招投標(biāo)、代理商和渠道的布局；
4、完成目標(biāo)市場(chǎng)優(yōu)秀代理商的發(fā)掘工作，建立合作關(guān)系，協(xié)助鼓勵(lì)其重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)我公司產(chǎn)品；
5、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，8年以上處方藥全國(guó)藥品招商工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上銷(xiāo)售總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)臨床、OTC、三終端市場(chǎng)藥品招商有深刻理解，尤其熟悉招投標(biāo)流程并有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉全國(guó)招商網(wǎng)絡(luò)，并有豐富的客戶資源，并具有成功的產(chǎn)品推廣、招商、銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有5年以上的團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的市場(chǎng)開(kāi)拓和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、較強(qiáng)的商務(wù)談判和人際交往能力。能熟練操作各類(lèi)辦公軟件；
4、辦理全國(guó)及各省醫(yī)保、基藥、農(nóng)合有較強(qiáng)的關(guān)系與能力；
5、熟悉各省大型/主要商業(yè)公司的配送情況，對(duì)于醫(yī)院開(kāi)發(fā)有自己獨(dú)到的見(jiàn)解和渠道；
6、35-45歲，能適應(yīng)經(jīng)常出差，具有一定的營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和客戶管理知識(shí)。
企業(yè)簡(jiǎn)介
一、公司概況
香港九華華源集團(tuán)滁州藥業(yè)有限公司是2004年末由九華華源（香港）投資集團(tuán)有限公司收購(gòu)安徽協(xié)同藥業(yè)有限公司（原滁州市制藥總廠）成立的以中藥為主導(dǎo)，集藥品研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售于一體，以醫(yī)藥為核心的綜合性外商獨(dú)資企業(yè)。公司注冊(cè)資本1900萬(wàn)港幣，固定資產(chǎn)投入8000萬(wàn)港幣，總投資1.2億港幣。公司總占地面積68畝，擁有廠房、辦公樓等12幢建筑物，建筑面積約3萬(wàn)平方米，2013年經(jīng)滁州市政府審批在原有占地面積上積極擴(kuò)建二期。公司現(xiàn)有員工 220 人，其中大、中專(zhuān)學(xué)歷 160 人、執(zhí)業(yè)藥師 15 人，中級(jí)以上職稱(chēng) 30 多人。公司2013年銷(xiāo)售額達(dá)3.2億元,預(yù)計(jì)2014年銷(xiāo)售額達(dá)5億元。
二、公司主要產(chǎn)品
公司拳頭品種——百蕊產(chǎn)品（百蕊片、百蕊膠囊、百蕊顆粒）和振源片。百蕊產(chǎn)品提取自具有“天然抗生素”之稱(chēng)的百蕊草，其清熱消炎、止咳化痰功效顯著，且無(wú)毒副作用，特別是百蕊顆粒（無(wú)糖型）已成為為兒童抗感染領(lǐng)域，以及上呼吸道感染性疾病的首選藥物之一。振源片為我司2013年新批產(chǎn)品，原料為人參果總皂苷，主要用于治療冠心病，更年期綜合癥，神經(jīng)衰弱，隱性糖尿病，亦可用于慢性肝炎和腫瘤的輔助治療等。
2006年 百蕊片、膠囊獲得《國(guó)家中藥保護(hù)品種》證書(shū)；
2007年 百蕊產(chǎn)品作為"植物抗感染藥"收錄于被臨床醫(yī)生奉為用藥權(quán)威的《新編藥物學(xué)》；
2012年 我公司承擔(dān)的科技項(xiàng)目《新安醫(yī)學(xué)的千年傳承-“百蕊顆粒”，兒童上呼吸道感染的創(chuàng)新特效藥》獲得國(guó)家醫(yī)促會(huì)“華夏科技獎(jiǎng)”二等獎(jiǎng)
2013年 百蕊入圍《2013年中國(guó)醫(yī)院耳鼻喉用藥銷(xiāo)售排行榜前10名》
三、薪資福利
1、底薪+績(jī)效+高提成（高于行業(yè)提成水平）+年終保底收入+五險(xiǎn)一金；
2、每周5天工作制，按國(guó)家規(guī)定享受假期，工作滿一年開(kāi)始享受帶薪年假；
3、每年享受1-2次平等晉升機(jī)會(huì)；
4、根據(jù)公司業(yè)績(jī)情況，每年享有1-2次國(guó)內(nèi)/外旅游的機(jī)會(huì)；
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