職位描述

崗位職責(zé)： 
1、根據(jù)相關(guān)法規(guī)和公司規(guī)定，實(shí)施藥品的入庫(kù)驗(yàn)收、在庫(kù)養(yǎng)護(hù)、出庫(kù)復(fù)核質(zhì)量管理，控制藥品與其他商品接運(yùn)質(zhì)量、吞吐作業(yè)質(zhì)量、堆碼作業(yè)質(zhì)量等，確保在庫(kù)藥品與其他商品安全，保持商品使用價(jià)值。
2、運(yùn)用現(xiàn)代物流管理理念和技術(shù)，組織實(shí)施倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)，指揮下屬各個(gè)作業(yè)組有效、協(xié)調(diào)地工作，保持倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)的連續(xù)性和高效性； 
3、依據(jù)公司購(gòu)銷(xiāo)計(jì)劃，制定倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)調(diào)度計(jì)劃、平衡與調(diào)節(jié)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)貨計(jì)劃、監(jiān)督藥品與其他商品質(zhì)量，降低損耗、提高倉(cāng)庫(kù)面積和容積利用率、降低儲(chǔ)存費(fèi)用，提高經(jīng)營(yíng)管理水平；
 4、根據(jù)公司下達(dá)任務(wù)，研究制訂部門(mén)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)、核算與考核辦法并組織實(shí)施，對(duì)下屬班組實(shí)施指標(biāo)分解、核算與考核；
 5、制訂與實(shí)施倉(cāng)儲(chǔ)員工考核方案、維護(hù)勞動(dòng)紀(jì)律，研究制訂、組織實(shí)施員工業(yè)務(wù)技術(shù)、質(zhì)量教育與培訓(xùn)計(jì)劃。
崗位要求：
 1、物流管理、藥劑或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；
 2、五年以上倉(cāng)儲(chǔ)管理管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備多個(gè)倉(cāng)儲(chǔ)管理模塊的管理實(shí)踐，有較豐富的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
 3、倉(cāng)儲(chǔ)管理師、物流師以上資格優(yōu)先。