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月薪范圍：登錄可見

招聘人數：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：管理/行政類

工作地點：北京

學歷要求：大專

語言要求：不限

所屬崗位：人事經理

工作年限：2年以上

專業(yè)要求：不限

職位描述

工作內容：
1、組織制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、制定并完善薪酬考核、招聘、培訓及人事管理等制度；
3、負責對公司招聘、培訓、績效、薪酬等各模塊的建立和管理；
4、受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛，進行勞動訴訟；
5、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機構設置和崗位職責設計方案，對公司組織結構設計提出改進方案；
6、管理本部門日常工作，負責本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等；
7、組織和推動公司理念及企業(yè)文化建設。
8、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，指導員工職業(yè)生涯規(guī)劃；
任職要求：
1、人力資源管理或相關專業(yè)本科以上學歷；
2、兩年以上行政人事管理經驗
3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)；
4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心；
5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
福利待遇：具有行業(yè)競爭力薪酬+五險一金+補助（餐補、通訊費等）+項目獎勵+年終獎+員工旅游

企業(yè)簡介

  奧泰康成立于2006年，致力于為藥品及醫(yī)療器械企業(yè)提供系統(tǒng)化的解決方案，著眼于醫(yī)藥企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，為健康領域的投資保駕護航，為健康事業(yè)持續(xù)創(chuàng)造新的價值。
  奧泰康擁有一支前沿人才隊伍，專家及一線工作人員58名，涵蓋了醫(yī)學、藥學、法學、藥政學、工程學、材料學、生物學、經濟學、管理學等醫(yī)藥領域的專家。其中首席專家院士2名，高級顧問專家教授16名，一線管理人員MBA2名，博士研究生6名，碩士研究生12名，本科學歷18名。奧泰康的人才結構，保障了其醫(yī)藥專業(yè)化服務的優(yōu)勢，奧泰康十分關注人的自身價值，愿為有夢想的人員提供廣闊的舞臺，實現(xiàn)自身價值與企業(yè)責任的統(tǒng)一。
  奧泰康在過去的8年中,完成了385項臨床研究,開發(fā)新藥26項,成功注冊產品86項,參與醫(yī)藥市場化合作項目12項,有厚實的專業(yè)功底,堅持自身發(fā)展道路,目前正穩(wěn)步前行,愿與醫(yī)藥企業(yè)一道,共同實現(xiàn)健康事業(yè)的繁榮發(fā)展。

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人事主管

職位描述

企業(yè)簡介

職位發(fā)布企業(yè)

北京奧泰康醫(yī)藥技術開發(fā)有限公司

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