職位描述

崗位職責(zé)：1、組織實(shí)施全院的醫(yī)療、預(yù)防保健工作。負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理計(jì)劃的策劃、組織、實(shí)施和評(píng)價(jià)工作；2、依據(jù)國家的法律法規(guī)和衛(wèi)生行業(yè)的醫(yī)療規(guī)范、診療常規(guī)、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，制度和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合醫(yī)院的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，制定各項(xiàng)醫(yī)療制度，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和定期修訂完善，履行醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控職能；3、對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全和優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)的教育培訓(xùn)；4、督促核心制度和診療常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故；5、深入各科室，了解和掌握情況,組織協(xié)調(diào)對(duì)危重病人的搶救和突發(fā)事件的應(yīng)急處理；6、實(shí)施、檢查全院衛(wèi)生技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。促進(jìn)各級(jí)人員專業(yè)水平提高；7、處理醫(yī)療糾紛和訴訟，對(duì)重大醫(yī)療差錯(cuò)或事故進(jìn)行調(diào)查，提出處理意見；8、協(xié)調(diào)、組織科室之間的業(yè)務(wù)的溝通協(xié)作，協(xié)助院內(nèi)外會(huì)診及轉(zhuǎn)診；9、協(xié)調(diào)、支持、檢查和管理各部門開展專業(yè)技術(shù)工作；10、督促檢查臨床的規(guī)范化用藥、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。任職要求：1、年齡40－55歲，，有良好的身體素質(zhì)；2、本科以上學(xué)歷，醫(yī)療專業(yè)，外科執(zhí)業(yè)資格；3、10年以上臨床工作經(jīng)歷且不少于5年的二級(jí)甲等以上醫(yī)院醫(yī)療管理崗位工作經(jīng)歷，有民營(yíng)醫(yī)院（美容?？漆t(yī)院）工作經(jīng)歷者優(yōu)先；4.具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，溝通能力和協(xié)調(diào)能力突出，具備相應(yīng)的統(tǒng)籌能力和控制能力。員工享受五險(xiǎn)一金、帶薪培訓(xùn)、飯補(bǔ)等福利。