職位描述

（一）崗位職責1、組織制定醫(yī)院戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，確定醫(yī)院市場發(fā)展戰(zhàn)略；2、負責國家相關醫(yī)療政策、同行業(yè)醫(yī)療單位相關政策的研究與分析，指導醫(yī)院日常工作；3、根據(jù)市場狀況，對醫(yī)院學科建設、醫(yī)療業(yè)務和項目的確定、調整進行可行性分析研究及后期跟蹤；4、負責醫(yī)院、科室運營情況分析，為醫(yī)院及科室運營提供數(shù)據(jù)分析支持；5、負責商務合作項目研究分析、合同簽訂、管理監(jiān)控等；6、負責醫(yī)院產(chǎn)品、服務策略的研究，設計和推動相關產(chǎn)品的營銷，并組織實施醫(yī)療特色及醫(yī)療內(nèi)容的宣傳活動；7、根據(jù)醫(yī)院定位，負責品牌推廣、對外形象宣傳和策劃、媒體投放的聯(lián)系和管理、網(wǎng)絡宣傳與推廣、網(wǎng)站建設與維護； 8、負責社區(qū)的規(guī)劃和聯(lián)系，負責社區(qū)醫(yī)院的推廣和活動的組織；9、負責轉診網(wǎng)絡的建立和維護，醫(yī)保、農(nóng)保等保險接入，拓展醫(yī)療服務合作；10、負責VIP客戶的開拓、維護及分級管理；11、負責醫(yī)院VI系統(tǒng)設計制作、以及各類宣傳刊物和院內(nèi)快訊的編發(fā)；12、負責為患者提供電話及網(wǎng)絡預約掛號、檢查、入院、咨詢、預約確認和提醒等服務；13、負責本部門團隊建設，管理、監(jiān)督、指導、評估、培養(yǎng)和激勵員工；14、完成領導交辦的其它相關工作。（二）資質要求1、年齡35-45歲，醫(yī)療、財務金融、經(jīng)濟管理、市場營銷等相關專業(yè)本科以上學歷；2、5年以上運營及市場管理工作經(jīng)驗，具備醫(yī)療行業(yè)運營及市場管理經(jīng)驗優(yōu)先；3、熟悉市場開拓與運作環(huán)節(jié)，善于建立內(nèi)部運營分析、評估、管理體系；4、有較強的市場洞察、應變、分析判斷、溝通、抗壓能力，有先進的管理理念、開拓性思維、團隊協(xié)作與敬業(yè)精神。