職位描述

1、 協(xié)助所長指導(dǎo)各項(xiàng)目的研究工作；完成研究實(shí)驗(yàn)方案審查，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目研究中出現(xiàn)問題，積極推動(dòng)項(xiàng)目快速的啟動(dòng)與實(shí)施。

2、 負(fù)責(zé)新藥研究項(xiàng)目的立項(xiàng)評估和結(jié)題評審，考察項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的項(xiàng)目管理工作；跟蹤和考核項(xiàng)目進(jìn)度，評估項(xiàng)目開展的質(zhì)量，和對結(jié)果進(jìn)行審核。

3、 負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)目組完成申報(bào)資料的撰寫, 復(fù)核,校對,審核,申報(bào)；組織原始實(shí)驗(yàn)記錄和儀器使用記錄的抽查；確保所有研究結(jié)果的真實(shí)性。

4、 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室規(guī)范化管理；實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度的建立和日常管理工作，并根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行儀器資源及人員的合理配置及合理利用。

5、 負(fù)責(zé)研究所項(xiàng)目管理制度和質(zhì)量保證制度中各種規(guī)章制度和工作流程的建立和不斷優(yōu)化。負(fù)責(zé)院內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程（SOP）的審核、儀器操作規(guī)程的審核、方法的確認(rèn)等。

6、 負(fù)責(zé)研究所每個(gè)項(xiàng)目部分的年度預(yù)算和過程使用審核，包括實(shí)驗(yàn)室耗材、固定資產(chǎn)的配置及選型、色譜耗材、常規(guī)試劑、人力等。

7、 負(fù)責(zé)組織人員協(xié)助藥廠完成新產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化放大及積極協(xié)助解決產(chǎn)業(yè)化放大過程中出現(xiàn)的問題。

8、 協(xié)助研究所長申報(bào)國家、省、地方各級政府的發(fā)改委、經(jīng)信委、科技廳、財(cái)政廳等部門申請各類政策扶持科技項(xiàng)目的申報(bào)工作，并按項(xiàng)目管理制度負(fù)責(zé)后續(xù)的項(xiàng)目實(shí)施管理。

9、 協(xié)助研究所長制定研究院年度目標(biāo)和計(jì)劃，合理安排院內(nèi)的各項(xiàng)工作，確保年度目標(biāo)的達(dá)成。

10.協(xié)助研究所長引進(jìn)各類研究和管理人才，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才規(guī)范性培

訓(xùn).



任職資格：

1、 10年以上藥物研究工作經(jīng)驗(yàn), 5年以上新藥研究管理工作經(jīng)驗(yàn).

2、 熟悉新藥研究開發(fā)流程, 藥學(xué)試驗(yàn)研究設(shè)計(jì) 

3、 懂得新藥研究開發(fā)的相關(guān)專業(yè)技術(shù),中試放大及生產(chǎn)研究流程

4、 具有現(xiàn)代新藥研究項(xiàng)目管理理念,管理流程,和管理能力

5、 熟悉現(xiàn)代新藥研發(fā)質(zhì)量保證系10年以上藥物研究工作經(jīng)驗(yàn), 

6、 熟悉《藥品注冊管理辦法》及相應(yīng)的資料撰寫要求和注冊申報(bào)程序

7、 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，管理能力

8、 遵守規(guī)章，認(rèn)可、融入企業(yè)文化。

9、 理解崗位要求，認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)履行工作職責(zé)。

10、 保持工作熱情，敢于承擔(dān)責(zé)任。

11、服從領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)溝通，能完成好工作任務(wù)。有協(xié)作及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。