職位描述

1）依據(jù)公司的銷售策略，制定和實施銷售計劃，實現(xiàn)轄區(qū)銷售和市場份額目標； 
2）定期拜訪轄區(qū)的重要客戶，建立和完善客戶檔案，完成目標醫(yī)院的開發(fā)目標； 
3）做好協(xié)訪，組織周例會、月例會，了解區(qū)域銷售工作的開展情況，總結(jié)、分析和解決工作上的問題； 
4）審批銷售代表的各項業(yè)務(wù)支出，核銷相關(guān)費用； 
5）核查銷售數(shù)據(jù)的真實性，收集和反饋市場信息，為上級管理人員做出區(qū)域決策提供參考和依據(jù)； 
6）組織完成轄區(qū)的學術(shù)活動，參與市場部組織的重要市場活動； 
7）負責銷售代表的招聘、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核、解雇等工作，打造精干高效的處方藥銷售團隊； 
8）踐行團隊文化，定期開展團隊活動，提升團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力； 
9）協(xié)助政府事務(wù)部完成招投標、價格維護、目錄增補等工作，處理質(zhì)量投訴問題； 
10）參與商務(wù)部的渠道價格談判、商業(yè)分銷體系的構(gòu)建工作，做好商務(wù)協(xié)調(diào)，保障產(chǎn)品正常供應(yīng)。
任職資格:
1）大?；蛞陨蠈W歷，醫(yī)藥學類或管理類專業(yè)（含市場營銷）； 
2）2年以上銷售經(jīng)驗或者1年以上銷售管理崗位經(jīng)驗； 
3）熟悉處方藥市場的運作，具備良好的市場分析、判斷能力以及客戶服務(wù)意識； 
4）具備良好的問題處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能承受較大工作壓力； 
5）具備良好的執(zhí)行力，能夠堅持原則，嚴格執(zhí)行公司的各項管理制度； 
6）具備較強的事業(yè)心和學習意愿，勇于開拓，勇于挑戰(zhàn)。