職位描述

你的工作：
往銷售管理方向發(fā)展，從銷售專員做起，剛進(jìn)公司跟著團(tuán)隊負(fù)責(zé)顧客的開發(fā)，溝通和維護(hù)工作。后期往銷售主管、經(jīng)理方向發(fā)展。 
崗位要求：
1、年齡25歲以下，男女不限，熱愛銷售，有強(qiáng)烈的挑戰(zhàn)欲望和吃苦耐勞的精神，有激情、有活力。
2、可塑性強(qiáng)，守紀(jì)律，有比較好的團(tuán)隊合作意識。
3、熱愛醫(yī)藥保健行業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
各種福利:
1、提供住宿
公司為員工免費(fèi)提供住宿,優(yōu)越的小區(qū)環(huán)境,員工入住安全系數(shù)高;齊全的家電設(shè)施,生活方便。
2、新人“1+1”
凡進(jìn)入到公司的新員工，將享受師徒“1+1”的學(xué)習(xí)機(jī)會，讓你更快、更好的發(fā)展。
3、多層次培訓(xùn)
公司設(shè)立有考門國際商學(xué)院為新員工提供為期一周的帶薪培訓(xùn)(培訓(xùn)期間提供食宿)。入職后,定期為員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)及全國市場學(xué)習(xí)交流機(jī)會,優(yōu)秀員工可享受帶薪外省學(xué)習(xí)機(jī)會。
4、員工晉升
公司提供廣闊的公平、公正、公開的晉升機(jī)會,嚴(yán)格按照公司的晉升制度執(zhí)行。公司管理層主要由內(nèi)部培養(yǎng),發(fā)展空間極大,表現(xiàn)優(yōu)異者可破格提拔。
晉升渠道:員工——主管——部長——經(jīng)理——總監(jiān)
5、員工活動
每月各區(qū)域分別組織至少1次員工活動,如:春游、聚餐、卡拉ok、電玩、溜冰、游泳等,公司也會組織籃球賽、員工生日會、技能有獎大賽、優(yōu)秀員工評獎活動。優(yōu)秀員工有機(jī)會獲得每年2次以上的全國各地旅游。
6、獎勵
每個月公司會制定不同的員工獎勵政策,優(yōu)秀員工每月可獲得電影票、書籍、鮮花、現(xiàn)金、手機(jī)等不同的獎勵,同時,年度有可能獲得筆記本電腦、小汽車等獎勵。
7、其它福利
保險：公司為所有入職員工全額購買意外傷害險。
8、創(chuàng)業(yè)基金
創(chuàng)業(yè)基金對符合開發(fā)市場做老板的優(yōu)秀員工提供3-10萬不等的創(chuàng)業(yè)基金配股分紅，對作出巨大貢獻(xiàn)的員工和管理層提供配獎勵