職位描述

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)部門(mén)的管理工作，掌握業(yè)務(wù)范 圍，擬定工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)執(zhí)行或督導(dǎo)管理。  
2.負(fù)責(zé)行政工作，建立文件使用管理辦法，負(fù)責(zé)草擬、審查和修改公司重要文件，對(duì)文件中設(shè)計(jì)的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決和匯報(bào)。  
3.負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度建立工作。負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門(mén)和人員進(jìn)行公司管理策劃，及時(shí)制定完成有關(guān)管理制度和方案，推進(jìn)公司的管理。 
4.負(fù)責(zé)行政檔案的管理工作，使之更好地為行政工作發(fā)揮作用。  
5.按時(shí)參加公司組織的會(huì)議，重大事項(xiàng)及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。 
6.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)，辦公用品的管理，采購(gòu)等工作。  
7.負(fù)責(zé)辦公室安全及整潔。  
8.負(fù)責(zé)勞保福利，加班費(fèi)等審核和報(bào)批工作，審核或批準(zhǔn)各類(lèi)休假。  
9.負(fù)責(zé)企業(yè)文化策劃和組織實(shí)施工作。  
10.定期主持召開(kāi)本部門(mén)工作例會(huì)，布置、檢查、總結(jié)工作，并組織本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高行政人事管理水平和業(yè)務(wù)技能，保證各項(xiàng)工作任務(wù)能及時(shí)完成。 
11.公司領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。.
12.負(fù)責(zé)各服務(wù)中心裝修管理及驗(yàn)收。
崗位要求：
1、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，行政管理、法律或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 
2、具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 
3、熟練使用office等辦公軟件，對(duì)行政管理具有系統(tǒng)、規(guī)范化的理念； 
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力； 
5、有駕照，會(huì)開(kāi)車(chē)者優(yōu)先。