職位描述

崗位職責：

 1、 負責技術中心的年度、季度、月度工作目標、計劃任務的制定和執(zhí)行；
2、 負責技術中心管理制度的建立、完善及監(jiān)督執(zhí)行工作；
3、 負責技術發(fā)展中長期的規(guī)劃工作，確定技術發(fā)展路線，領導技術部門制定公司的技術研發(fā)總體規(guī)劃；
4、 負責網站功能優(yōu)化升級工作；
5、 負責移動終端功能優(yōu)化升級工作；
6、 負責健康檔案功能完善工作；
7、 負責遠程醫(yī)療技術升級工作；
8、 負責數(shù)據(jù)安全管理工作；
9、 負責研發(fā)支出管理工作；
10、 負責對外技術合作；
11、 負責部門成本費用控制管理工作；
12、 負責運營中心的團隊建設工作（包括招聘、培訓、崗位職責、績效考核、獎懲及管理層干部的溝通等）；
13、 上級領導交辦的其他工作；

任職要求：

1、大學本科以上學歷，5年以上互聯(lián)網公司技術開發(fā)及管理經驗，深厚的技術背景，有多個中大型項目負責人的經驗；
2、精通java php開發(fā)技術，精通互聯(lián)網主流平臺開發(fā)技術，熟悉HTML5、CSS3發(fā)展趨勢和應用開發(fā)，有良好的面向對象分析設計能力；
3、有豐富的網站建設運營經驗，從事過大型網站的整體建設運營工作，熟悉大型網站的開發(fā)技術選型、應用架構設計、數(shù)據(jù)庫架構和服務器集群性能優(yōu)化；
4、有豐富的系統(tǒng)分析設計經驗和軟件過程管理經驗，能主持大中型項目的整體規(guī)劃和具體實施；
5、對技術市場具有一定的敏銳度，能及時掌握市場發(fā)展動態(tài)，對公司技術發(fā)展能提供決策性的建議；
6、能承擔高負荷的工作，有良好的團隊合作精神和管理能力，責任心強、工作敬業(yè)、有很強的開拓精神。

福利待遇： 
1、公司實行雙休工作制，提供年假、婚假、產假等帶薪假期；
2、公司為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育及住房公積金。
3、豐厚實用的節(jié)假日福利（中秋，端午等福利）；
4、豐富多彩的團隊活動及團隊旅游；
5、每年至少1-4次調薪機會；
6、各種豐厚的補貼（如話費補助、資產補助等）
ＰＳ：只有您想不到，沒有您做不到，只要您敢想、敢做、敢創(chuàng)新，這里將是您追蹤夢想，實現(xiàn)抱負的平臺，我們誠懇期待您的加入！

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