職位描述

主管/經理任職資格：
醫(yī)療器械銷售行業(yè)5年以上工作經驗

主管/經理崗位職責：
1.帶領團隊負責云南省區(qū)域產品的銷售與推廣；
2.建立及發(fā)展云南省銷售團隊，定期和團隊成員共同拜訪客戶，完成后給予指導和建議；
3.在工作中培訓銷售人員，領導團隊開發(fā)潛在客戶；
4.根據大區(qū)的銷售策略與銷售計劃，指定云南省的銷售計劃；
5.確保完成云南省銷售總指標；
6.配合市場部的市場計劃，組織云南省市場活動；
7.領導團隊配合招標部門完成招標，物價申報；云南省內的物流，工具，缺貨等問題的溝通協(xié)調；
8.執(zhí)行公司下達的政策和任務，定期繳交各項報表；
9.領導團隊，指定重點客戶計劃并親自參與重點客戶的開發(fā)和維護；
10.控制及執(zhí)行云南省費用，有效地使用費用使其效益最大化；
11.建立云南省銷售網絡，開發(fā)并管理代理商；配合大區(qū)計劃領導成員配合市場部完成代理商的培訓和團隊建設計劃。


 
銷售代表任職資格：
從事過三類醫(yī)療器械臨床銷售，學習能力強、主動性強、銷售能力強
 
銷售代表崗位職責：
1.協(xié)助銷售經理制定銷售目標計劃和目標分解計劃，完成個人銷售指標；
2.負責醫(yī)療器械產品的選型，積極進行市場開拓，進行潛在客戶拜訪、儲備客戶需求及機會分析、攻關重點客戶，完成年度開發(fā)增量任務；
3.建立客戶檔案，更新《客戶檔案表》，按計劃拜訪客戶，進行市場調查，及時反饋市場信息；
4.負責本人開發(fā)客戶的貨款催收工作；
5.配合公司進行醫(yī)療器械產品的市場調研活動及銷售推廣工作；
6.配合公司客戶維護工作，如日?？蛻舭菰L；
7.產品操作指導培訓；
8.客戶投訴處理；
9.信息收集與反饋；
10.實施并不斷創(chuàng)新服務活動；
11.分管領導安排的其他工作任務。