職位描述

【任職條件】
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡30～45歲；
2、3年以上相關(guān)公司管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、認(rèn)真的態(tài)度，嚴(yán)明的作風(fēng)；
4、有內(nèi)審員證者及質(zhì)量工程師資格證書優(yōu)先。
【崗位職責(zé)（簡(jiǎn)要）】
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實(shí)施工作； 
2、協(xié)助管理者代表建立和完善質(zhì)量管理體系，按照質(zhì)量管理體系要求，參加起草、編制、修改、審核各類質(zhì)量管理工作文件和記錄，確保質(zhì)量管理體系正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的收集、整理、匯總，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的全過程的質(zhì)量管理，定期向總經(jīng)理匯報(bào)相關(guān)工作。負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的調(diào)查和報(bào)告； 
4、協(xié)助公司相關(guān)產(chǎn)品申報(bào)、送審工作；
5、組織供方審核和采購(gòu)資料的編制，指導(dǎo)供應(yīng)合同的簽訂，保證所需物料的質(zhì)量。組織原料、中間品、成品穩(wěn)定性試驗(yàn)工作，評(píng)價(jià)其質(zhì)量穩(wěn)定性，為確定物料貯存期、成品有效期提供數(shù)據(jù)；
6、審核有關(guān)記錄，決定物料和中間產(chǎn)品的使用，決定成品的放行，建立產(chǎn)品文件及檔案；
7、杜絕重大質(zhì)量事故的發(fā)生，負(fù)責(zé)不合格品的處理；
8、負(fù)責(zé)計(jì)量器具年度計(jì)量計(jì)劃和自檢規(guī)程的編制，按計(jì)劃實(shí)施周期檢定和校驗(yàn)；
9、協(xié)調(diào)相關(guān)部門，做好客戶投訴、退貨、不良事件處理等相關(guān)工作；
10、能安排QA、QC日常工作，完成每周工作任務(wù)。協(xié)調(diào)與其他部門之間的工作聯(lián)系，確保質(zhì)量管理工作的順利進(jìn)行；
11、及時(shí)完成總經(jīng)理交辦的相關(guān)工作。