職位描述

負(fù)責(zé)制藥工廠工程設(shè)備部門(mén)管理工作
崗位任職要求：             
年齡：30-45周歲 性別：男  教育：大?；蛞陨蠈W(xué)歷，機(jī)電類專業(yè) 聽(tīng)說(shuō)能力：談吐清晰，國(guó)語(yǔ)流利，具優(yōu)秀的講演能力。
技術(shù)要求：計(jì)算機(jī)操作熟練，熟悉常用辦公軟件操作。
專業(yè)知識(shí)與能力：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，機(jī)電類相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、應(yīng)急維修等管理工作；
3、熟悉純水制備、中央空調(diào)、鍋爐等公用系統(tǒng)管理；
具有5年以上大中型工業(yè)企業(yè)工程設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位內(nèi)容及職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司廠房設(shè)備、設(shè)施管理工作，組織生產(chǎn)設(shè)備的維修維護(hù)更新改造、選型配置及重要設(shè)備的檢修的技術(shù)論證、審查、施工；
2、組織指導(dǎo)部門(mén)按GMP要求建立設(shè)備技術(shù)檔案、設(shè)備總臺(tái)賬、計(jì)量器具總臺(tái)賬、做好固定資產(chǎn)管理、合同管理、能源計(jì)量管理、工程管理；
3、負(fù)責(zé)設(shè)備檢修及工程改造的零配件申購(gòu)審核；
4、負(fù)責(zé)組織有關(guān)設(shè)備及計(jì)量的技術(shù)培訓(xùn)，制定設(shè)備管理系統(tǒng)的制度流程（SMP、SOP、SOR）；
5、負(fù)責(zé)廠房、道路、設(shè)備、設(shè)施、管線、下水道等設(shè)施的管理與維護(hù)，解決生產(chǎn)過(guò)程設(shè)備設(shè)施等重大技術(shù)問(wèn)題；制訂設(shè)備檢修計(jì)劃和能源消耗定額，組織節(jié)能技改工程項(xiàng)目的落實(shí)；
6、組織指導(dǎo)部門(mén)下屬員工做好廠房設(shè)施設(shè)備、檢修維護(hù)工作，確保動(dòng)力能源的正常供應(yīng)；
7、負(fù)責(zé)特種設(shè)備年審、計(jì)量器具申購(gòu)、送檢、自檢及工程項(xiàng)目的報(bào)批，以及施工用紙審核和工程竣工驗(yàn)收工作。
8、完成上級(jí)交辦的其他工作。
薪酬福利：
年薪制，15-20萬(wàn)，社保、醫(yī)保。