職位描述

                
 職位描述：
1、負(fù)責(zé)接聽客戶的呼入電話，并針對(duì)來電進(jìn)行咨詢講解和銷售下單工作；
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司老顧客進(jìn)行定期電話拜訪維護(hù)工作；
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行電腦登記、建立健全客戶檔案；
4、所有客戶均為公司產(chǎn)品用戶群，無需自己尋找客戶資源；

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，年齡在20周歲至40周歲
2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、樂于從事銷售工作，并有良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
4、具備良好的溝通能力，口頭表達(dá)能力強(qiáng)，普通話流利，懂云南方言優(yōu)先考慮；
5、具有熟練的計(jì)算機(jī)基本操作能力；

薪水架構(gòu)：
無責(zé)任底薪+高提成+ 績(jī)效獎(jiǎng)金 +月度獎(jiǎng)+ 季度獎(jiǎng) + 年終獎(jiǎng)，并提供具競(jìng)爭(zhēng)力的晉升機(jī)制
無責(zé)任底薪--試用期：3500元/月；轉(zhuǎn)正：（3500-4500）元/月

福利待遇：
1、公司提供舒適的辦公環(huán)境，高潛力的客戶資源
2、公司提供帶薪培訓(xùn)，試用期后提供公平的晉升空間，能力優(yōu)秀者可跨級(jí)晉升
3、公司產(chǎn)品體驗(yàn)
4、享有社保，國(guó)家規(guī)定的法定假日及年假、婚假、產(chǎn)育假等假期制度

晉升空間：銷售代表——團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)—主管—管理層，足夠大的晉升空間

相關(guān)培訓(xùn)：入職帶薪培訓(xùn)，銷售技能，溝通技巧，銷售心態(tài)培訓(xùn)等

本崗位不排斥應(yīng)屆畢業(yè)生前來應(yīng)聘。


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