職位描述

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助集團(tuán)總裁擬定集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃，經(jīng)集團(tuán)決策會批準(zhǔn)后,協(xié)助集團(tuán)總裁組織、督導(dǎo)、實(shí)施；
2、協(xié)助集團(tuán)總裁運(yùn)營管理工作，組織制定集團(tuán)的各項(xiàng)工作計(jì)劃，分解到相關(guān)層級、職能、并督導(dǎo)相關(guān)部門實(shí)施；
3、協(xié)助集團(tuán)總裁建立健全榮華生命化價值系統(tǒng)、法制體制機(jī)制體系；
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)戰(zhàn)略與發(fā)展、督導(dǎo)各層級和職能建立分系統(tǒng)、子體系并組織實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)企管、資本信息化的建設(shè)和管理，并領(lǐng)導(dǎo)相應(yīng)職能工作；
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)人力行政、職能隊(duì)伍建設(shè)和管理； 
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)外部企業(yè)文化的制定與宣傳；
8、完成集團(tuán)總裁交辦的其它工作。

任職資格：
1.教育背景
1）經(jīng)濟(jì)管理、工商（企業(yè)）管理、人力資源管理等管理類碩士以上學(xué)歷；
2.行業(yè)與職位經(jīng)驗(yàn)
1）具備10年以上企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上集團(tuán)企業(yè)經(jīng)營管理及人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，大、中型規(guī)模醫(yī)藥保健營銷、連鎖、電子商務(wù)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2）熟悉國家法律、政策及法規(guī)并能熟練運(yùn)用；
3）具有豐富的法人治理知識，熟悉醫(yī)藥、保健品行業(yè)經(jīng)營管理模式；
4）具有先進(jìn)的集團(tuán)化企業(yè)經(jīng)營管理理念，具備國外人力總監(jiān)或總裁辦主任經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.性格及能力
l）善于溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作；
2）優(yōu)秀的影響力和執(zhí)行力，良好的領(lǐng)導(dǎo)能力；
3）較強(qiáng)服務(wù)意識和主人翁意識；
4）優(yōu)秀的中英文文案功底，英語口語熟練。