職位描述

                職位標(biāo)簽:
??電話銷售

職位職能:
??銷售代表??

職位描述:
1、喜歡銷售類工作，性格開朗、有良好的溝通能力和技巧。
2、營(yíng)銷意識(shí)強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能承受高強(qiáng)度的電話直銷工作，應(yīng)變能力強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)高薪。
3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通，性格開朗、積極進(jìn)??；
待遇：
1、帶薪培訓(xùn)：入職培訓(xùn)+銷售技巧培訓(xùn)+產(chǎn)品知識(shí)
2、薪酬：基本工資（2200-3000）+高額提成+日獎(jiǎng)金+周獎(jiǎng)金+月獎(jiǎng)金+住宿=月收入5000-8000元，組長(zhǎng)待遇面談。
3、公司提供員工持續(xù)的晉升空間和職業(yè)生涯規(guī)劃。
4、公司提供住宿
5、健康體檢和國(guó)內(nèi)外旅游
考核內(nèi)容：
業(yè)績(jī)考核
1.是否依照計(jì)劃目標(biāo)將任務(wù)完成，使其質(zhì)量達(dá)到要求的標(biāo)準(zhǔn)；
2.任務(wù)完成的過程或結(jié)果是否正確，是否都達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的要求。
能力考核
1.業(yè)務(wù)所需要的業(yè)務(wù)知識(shí)、相關(guān)知識(shí)的掌握程度是否掌握；
2.是否熟練掌握本崗位技能；
3.在執(zhí)行的任務(wù)時(shí)，是否能從容應(yīng)對(duì)出現(xiàn)的變化。
態(tài)度考核
1.能自覺地盡職盡責(zé)的工作，能自始至終的表現(xiàn)出負(fù)責(zé)的態(tài)度；2.在職權(quán)范圍內(nèi)，能進(jìn)行自我管理，能自主、自立、自信地處理業(yè)務(wù)。