
人力資源主管

職位描述
崗位職責:1、負責人員計劃編制;2、制定績效考核辦法,負責績效考核,并組織實施年度干部評價;3、負責制訂各項人事管理規(guī)章制度并監(jiān)督實施;4、
負責員工教育培訓計劃并組織實施培訓和考核,建立健全培訓檔案;5、負責人員招聘、合同、社保等相關事務;6、研究并提出人力資源開發(fā)和激勵方案;7、負責勞動用工年檢、社保年檢以及HR方面的各項檢查工作以及有關外聯(lián)工作;8、處理勞動爭議、糾紛;9、負責組織參與企業(yè)文化建設工作;10、負責員工體檢工作,建立健全員工體檢檔案。
任職要求:
1、人力資源管理、工商企業(yè)管理或行政管理專業(yè)本科學歷;
2、5年以上的人力資源管理工作經(jīng)驗,熟悉人資管理得各大版塊。
3、較強的創(chuàng)新意識和工作責任心,優(yōu)秀的人際溝通能力、學習意愿和團隊精神,較強的動手能力;
4、良好的團隊建設和領導能力;
5、強烈的事業(yè)進取心及良好的職業(yè)操守;
6、具有團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神。
企業(yè)簡介
吉泰安(四川)藥業(yè)有限公司坐落于成都高新區(qū)工業(yè)園,是集研發(fā)、生產(chǎn)和營銷為一體的外商投資高新技術制藥企業(yè)。公司成立于1993年8月,于2003年1月通過國家GMP認證,占地73畝,不斷發(fā)展壯大的吉泰安期待您的關注和加盟。
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吉泰安(四川)藥業(yè)有限公司
企業(yè)性質(zhì):民營企業(yè)
企業(yè)規(guī)模:100-499人
成立年份:1993
企業(yè)網(wǎng)址:www.jetagroup.com
企業(yè)地址:高朋大道17號
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職位發(fā)布日期: 2015-09-22