職位描述

職位描述：
1.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，協(xié)助省區(qū)完成各級(jí)團(tuán)隊(duì)組建；
2.努力完成公司下達(dá)大區(qū)各項(xiàng)銷售指標(biāo)，貫徹落實(shí)部門擬定的各項(xiàng)戰(zhàn)術(shù)和活動(dòng)；
3.按要求通過(guò)出差、會(huì)議、培訓(xùn)等方式加強(qiáng)對(duì)省區(qū)經(jīng)理的工作管理，推進(jìn)他們高4.根據(jù)公司對(duì)市場(chǎng)的整體規(guī)劃，制定所轄大區(qū)中、短期規(guī)劃，并配套可行性的營(yíng)銷方案；
5.及時(shí)上報(bào)大區(qū)工作進(jìn)展和市場(chǎng)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，或上報(bào)處理；
6.對(duì)所轄地區(qū)銷售市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、發(fā)展趨勢(shì)、營(yíng)銷環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行調(diào)查和分析，突出重點(diǎn)產(chǎn)品的營(yíng)銷地位；
7.每次出差必須做到查閱省區(qū)庫(kù)存，必須查閱已開發(fā)連鎖店的庫(kù)存數(shù)量、效期、銷量等信息；
8.負(fù)責(zé)每月省區(qū)的績(jī)效考核，審閱省區(qū)的月工作總結(jié)和計(jì)劃，監(jiān)管落實(shí)省區(qū)視頻會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)開展；

任職資格：
1.大專以上學(xué)歷，3年以上OTC控銷工作經(jīng)驗(yàn)，又在大型控銷企業(yè)的工作經(jīng)歷；
2.良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn)；
3.較強(qiáng)的策劃能力、市場(chǎng)拓展能力；
4.年齡25——45歲。