職位描述
職位要求
1、負(fù)責(zé)全國(guó)OTC業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果；
2、設(shè)置全國(guó)OTC銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；
3、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，規(guī)范銷(xiāo)售流程，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
4、協(xié)助決策層制定全國(guó)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)全國(guó)區(qū)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；
5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)制定全國(guó)年度銷(xiāo)售指標(biāo)及計(jì)劃并分解；完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)；合理分配銷(xiāo)售指標(biāo)及銷(xiāo)售費(fèi)用；組建、培養(yǎng)管理人才；銷(xiāo)售渠道的管理與完善；大客戶(hù)開(kāi)發(fā)、維護(hù)及管理；公司新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、推廣
6、根據(jù)公司整體的經(jīng)營(yíng)策略與市場(chǎng)定位，結(jié)合全國(guó)市場(chǎng)的實(shí)際情況，組織調(diào)研并制定、實(shí)施全國(guó)市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃及年度銷(xiāo)售計(jì)劃。
7、搭建符合企業(yè)文化與未來(lái)發(fā)展的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，組織實(shí)施培訓(xùn)，幫助實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)人員綜合素質(zhì)與銷(xiāo)售技能的提升。
8、開(kāi)拓市場(chǎng)，挖掘目標(biāo)用戶(hù)，建立并提升用戶(hù)開(kāi)發(fā)、合作、維護(hù)的業(yè)務(wù)體系，不斷建立更多優(yōu)質(zhì)用戶(hù)的合作，實(shí)現(xiàn)共贏、持續(xù)的目標(biāo)。
9、執(zhí)行公司管理制度與流程，保證公司資金安全，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)的良性發(fā)展，不斷提升公司產(chǎn)品在市場(chǎng)中的占有率，實(shí)現(xiàn)良好的用戶(hù)滿(mǎn)意度與美譽(yù)度。
10、完成公司交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1.30-45歲，有多年OTC銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ；
2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力,有客戶(hù)資源者優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力，具有獨(dú)立處理事物的能力及有效利用時(shí)間的能力。
