職位描述
【職位名稱】深圳南山區(qū)——某500強(qiáng)美資互聯(lián)網(wǎng)公司招聘顧問(wèn)Recruiter
【職位類型】全職
【招聘人數(shù)】6人（4個(gè)正式員工+2個(gè)intern)
【工作地點(diǎn)】深圳南山區(qū)同方信息港
【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)target行業(yè)客戶信息分析，研究客戶demand；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)BD，與客戶建立委托招聘協(xié)議，并維系良好的客戶關(guān)系；
3、從客戶端收集、分析招聘demand的detail信息并實(shí)施有效的招聘行動(dòng)；
4、 從客戶的招聘demand中confirm職位的所需能力及資歷，分析市場(chǎng)并確立search的方向及target；
5、指導(dǎo)助理利用有效工具，有計(jì)劃地進(jìn)行搜索、篩選候選人；
6、準(zhǔn)確地傳達(dá)客戶的招聘需求，為候選人做面試、評(píng)估，通過(guò)有效的匹配工作來(lái)確定合適的候選人；
7、進(jìn)行人選的薪資協(xié)調(diào)及談判工作；
【職位要求】
1、一年左右關(guān)于IT方面的招聘工作經(jīng)驗(yàn)和熱情（或有IT工程背景愿意轉(zhuǎn)做HR）
2、對(duì)業(yè)務(wù)的有一定的洞察性和有人才市場(chǎng)的頭腦，能洞察哪位是最好的人選，能說(shuō)服吸引他們進(jìn)入團(tuán)隊(duì)
3、知道哪個(gè)渠道有該方面的人才資源，知道如何與別的獵頭公司競(jìng)爭(zhēng)人選，熟悉候選人的背景經(jīng)驗(yàn)
4、對(duì)人選match有一定的技巧和豐富的經(jīng)驗(yàn)，為了公司長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展能建立起強(qiáng)而豐富的人才資源庫(kù)，而不只是單純機(jī)械性地與人選聯(lián)系這種單一的思維
5、良好的合作能力，積極并愿意去學(xué)得更多，擴(kuò)寬自己的視野，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力
6、英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言，口語(yǔ)可以溝通，具有優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力
7、積極進(jìn)取的，能抗壓，會(huì)加班
【工作時(shí)間】
周一到周五，朝九晚六，雙休
【食宿情況】不包吃住
【薪酬福利】
1、月薪： 基本薪資+每月飯貼286+每月400元通訊話費(fèi)報(bào)銷（如有缺勤，帶薪年假除外，將按缺勤天數(shù)扣除）+bonus（90%以上員工可以拿到）
2、六險(xiǎn)一金；就醫(yī)醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷90%
3、帶薪年假，天數(shù)與工齡相關(guān)；5天全薪病假
4、年會(huì)、定期組織活動(dòng)、節(jié)日購(gòu)物卡等 ，中秋節(jié)和春節(jié)有福利禮品，一般禮品價(jià)值在100-200元
6、沒(méi)有入職體檢，但有年度的福利體檢
【注意事項(xiàng)】
1、希望人選性格比較aggressive ，工作壓力會(huì)比較大，會(huì)加班
2、英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言,口語(yǔ)可以溝通
3、薪金看人選情況（盡量不超10K）
以下三個(gè)方向的人選只要占其中一條，都可以投遞簡(jiǎn)歷
1、有一年左右關(guān)于IT方面招聘工作經(jīng)驗(yàn)
2、有獵頭工作經(jīng)驗(yàn)
3、有IT工程背景，愿意轉(zhuǎn)做HR
【聯(lián)系人】
曾小姐：13380295789 0757-81232010
郵箱：171187080@qq.com joey.zeng@cn.manpowergroup.com
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