職位描述

                    任職資格：
1、有至少半年銷售工作經(jīng)驗，吃苦耐勞，有韌性踏實。
2、有敏銳的洞察力，較強的抗壓能力、抗挫能力，應變能力和協(xié)調(diào)能力，勇于接受銷售的壓力和挑戰(zhàn)。
3、一定要講誠信，不踏實得，干幾天說走就走的，我們不歡迎?。?！我們不是免費培訓機構(gòu)，望理解！
 
工作內(nèi)容：
1、負責市場調(diào)研，業(yè)務洽談，選取合適的推廣宣傳媒體；
2、負責廣告文案的編輯策劃，進行產(chǎn)品推廣宣傳；
3、根據(jù)市場銷售目標，制定、執(zhí)行、完成階段性工作計劃（包含月/周/日工作計劃）；
4、負責終端市場活動方案策劃及實施、反饋；
5、負責終端市場售前、售中、售后的管理，負責潛在顧客的開發(fā)及客戶關(guān)系維護；
6、負責團隊新員工帶教，協(xié)助市場經(jīng)理進行團隊管理。
 
薪資福利：
◆薪   資：無責任底薪+崗位津貼+工齡獎金+高額提成=3500-7000元/月；
◆提供住宿：公寓式宿舍，環(huán)境舒適，生活設(shè)施一應俱全；
◆費用補貼：差旅費按規(guī)定實報實銷；提供高溫、低溫補貼（夏季7、8、9月，冬季12、1、2月）；
◆各種假期：兩個月享受一次帶薪探親假，報銷往返車費；帶薪婚假（有婚禮紅包）；帶薪產(chǎn)假；帶薪陪產(chǎn)假；帶薪喪假；帶薪年假；
◆各種獎勵：季度獎金，年終獎金，國內(nèi)旅游獎，出國旅游獎；
◆團隊活動：專題講座、知識分享、郊游、聚餐、KTV、文體活動；
◆專業(yè)培訓：專業(yè)培訓團隊，一對一帶、教、練；外聘知名講師項目培訓；戶外拓展訓練；
◆晉升通道：每季度合理考核，晉升透明公開，對內(nèi)提拔，不對外聘；
◆勞動關(guān)系：正式錄用后，簽訂勞動合同，辦理五險；


求職小貼士：由于投遞簡歷的人較多，可以在投遞簡歷后致電0371-55693173（吳老師），我們會優(yōu)先為您安排面試。