職位描述

崗位職責(zé)：1、高層管理職位，從事研發(fā)3年以上的經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；
2、熟悉醫(yī)療器械的研發(fā)生產(chǎn)過(guò)程，能在一線(xiàn)指導(dǎo)完成工作；
3、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理工作，包括技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)程的編制以及年度技術(shù)攻關(guān)課題的制定；
4、負(fù)責(zé)員工生產(chǎn)技能、安全生產(chǎn)培訓(xùn)的組織工作；
5、負(fù)責(zé)公司改擴(kuò)建、生產(chǎn)工藝技術(shù)管理工作。

任職要求：
1、具有醫(yī)療器械研發(fā)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上生產(chǎn)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、年齡35-50歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，企業(yè)管理類(lèi)或機(jī)電類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。具有生產(chǎn)管理、管理學(xué)知識(shí)；懂績(jī)效考評(píng)管理；能看懂圖紙。
3、具有良好的綜合素質(zhì)和管理能力。具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力，誠(chéng)實(shí)守信、性格開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)、沉穩(wěn)、敬業(yè)、認(rèn)真、細(xì)心。
福利待遇：雙休 五險(xiǎn) 本溪/沈陽(yáng)通勤車(chē)