職位描述
一、崗位職責(zé)：
1、協(xié)調(diào)處理客戶與公司之間的業(yè)務(wù)往來,提高客戶滿意度；
1）負(fù)責(zé)向銷售部門、客戶及公司其他部門詮釋本部門工作職責(zé)及相關(guān)工作流程；
2）審核《銷售訂單》、《物流發(fā)貨訂單》、《發(fā)票申請(qǐng)》、各地物價(jià)備案申請(qǐng)信息和相關(guān)準(zhǔn)備工作，監(jiān)督物價(jià)備案過程和結(jié)果；同時(shí)審核收集的招投標(biāo)信息、投標(biāo)報(bào)價(jià)、分標(biāo)申請(qǐng)等相關(guān)工作，監(jiān)督招投標(biāo)過程和結(jié)果；
3）負(fù)責(zé)公司直屬客戶及VIP客戶的日常溝通和維護(hù)，協(xié)調(diào)處理客戶投訴；
2、根據(jù)公司信息收集管理制度，按時(shí)提供相關(guān)信息；
1）負(fù)責(zé)定期與財(cái)務(wù)核對(duì)銷售統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；
2）各種銷售信息(含數(shù)據(jù))的審核與備份，同時(shí)進(jìn)行簡(jiǎn)單分析；
3）根據(jù)公司規(guī)定，按時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人提交銷售信息（含數(shù)據(jù)）。
3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷協(xié)議制作、客戶檔案的建立、物流運(yùn)費(fèi)的控制和管理；
4、負(fù)責(zé)本部門制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)屬員管理；
1）制定工作目標(biāo)、工作計(jì)劃，建立、完善客戶服務(wù)部的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程；
2）負(fù)責(zé)本部門員工的穩(wěn)定性，承擔(dān)下屬不履職責(zé)任接受公司6號(hào)文件，及時(shí)糾正員工的違紀(jì)行為；
3）對(duì)本部門內(nèi)的工作進(jìn)行公平、合理的分工，并不斷加強(qiáng)對(duì)員工的指導(dǎo)和培養(yǎng)。
5、服從公司或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，積極配合其他部門或同事的工作；
職位要求：
1、從事大輸液、大型醫(yī)療器械營銷、管理類?？埔陨?；5-8年以上行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、掌握產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)，在不違背公司管理規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程的前提下，靈活處理客戶的需求，根據(jù)客戶的喜好使他獲得滿足，使客戶感覺到他受到重視，從而成為企業(yè)的忠實(shí)客戶；
3、具有較好的組織、計(jì)劃、執(zhí)行、統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和較好的創(chuàng)新能力；
4、吃苦耐勞、認(rèn)真踏實(shí)、開朗自信、思維敏捷、工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識(shí)團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、熟練使用internet和電腦辦公軟件（word、excel、powerpoint）等。
1、職務(wù)名稱：辦事處經(jīng)理（或 醫(yī)療器械、大輸液銷售經(jīng)理）；
2、福利待遇：五險(xiǎn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 員工旅游 帶薪年假；
3、職位月薪 10000-15000 ；4、工作地點(diǎn)：（填寫相應(yīng)地區(qū)）；
5、工作性質(zhì)：全職； 6、需要工作經(jīng)驗(yàn)：5-8年工作經(jīng)驗(yàn)；
7、最低學(xué)歷要求：本科； 8、招聘人數(shù)：1人；
9、職位類別：銷售經(jīng)理； （此項(xiàng)為選擇項(xiàng)，網(wǎng)站選項(xiàng)沒有辦事處經(jīng)理一職，且無法自己填寫）
10、職位描述:
