職位描述

崗位職責：
1. 在OTC總監(jiān)的直接領導下，組織制訂營銷計劃和具體的戰(zhàn)略目標，制定年度和階段性規(guī)劃，確保完成公司分配的銷售目標，確定銷售部門目標體系和銷售配額。

2.  執(zhí)行公司制定的營銷方案，管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃，開拓創(chuàng)新的市場渠道。管理、培訓、考核負責省區(qū)的銷售隊伍。

3. 制定公司品牌管理策略，維護公司品牌形象，建立品牌管理體系

4. 依據市場變化要隨時調整營銷戰(zhàn)略，并組織相關人員接受最新產品知識與市場知識的培訓。

5. 定期向OTC總監(jiān)提交所管轄區(qū)域工作的書面總結報告，匯報、分析和提出措施。日常工作中出現非正常問題，必須及時向OTC總監(jiān)請示和匯報，做好縱向和橫向的協(xié)調溝通，并隨時指導下屬人員的工作。

6. 善于激勵、考核、開發(fā)，管理團隊，對下屬人員進行業(yè)務指導和工作考核，管理、監(jiān)督和控制省區(qū)各項經費及固定資產的使用情況。

任職要求：
1.工作地點：廣東、江蘇、河北、山東、河南、福建。

2.年齡40歲以下。

3.熟悉OTC行業(yè)，對該領域有深刻的解讀，具備5年（含以上）工作經驗。

4.熟悉當地連鎖藥店，懂得對不同類型客戶分類，具備系統(tǒng)的營銷思維和品牌理念，能敏銳的把握市場動態(tài)及方向，推進業(yè)務發(fā)展。

5.具備大量的人脈資源，能快速開發(fā)客戶。

6.具備較強的團隊建設能力，能獨立運營及組建專業(yè)的營銷團隊。

7.具備較強的溝通技巧、應變能力、問題解決能力、信息收集處理分析能力，良好的管理客戶的能力。

8.絕對不允許有兼職的情況，如由此情況發(fā)生，公司將采取一定的懲罰措施。