職位描述

崗位職責：

1、組織建立和完善現場安裝系統(tǒng)，根據公司銷售計劃制定本部門年度、季度、月度工作計劃并組織實施，檢查調配現場安裝工作，確?，F場安裝調試任務的完成。
   
2、根據安裝作業(yè)計劃，掌握安裝進度，搞好各現場的協(xié)調，合理組織分配勞動力，平衡調度發(fā)貨、進場設備材料。
   
3、每周一次定期召開本部門例會，分析現場安裝調試具體情況，針對存在的問題點，提出解決問題的辦法和措施。
   
4、負責與客戶的溝通協(xié)調及現場踏勘確認工作。
  
5、項目清單下達后負責組織現場安裝人員，按各客戶現場進度要求，核實相關材料進場情況，安排先后、急緩進行安裝調試工作。
   
6、做好現場安裝所用工具、器具、儀器、檢測設備的管理，定期組織維修保養(yǎng)，確保完好率和利用率。
   
7、負責現場安裝調試工作中的技術和質量保證工作，發(fā)現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報主管經理。
   
8、負責執(zhí)行安裝流程和工藝規(guī)范標準，處理安裝調試過程中出現的各種問題，協(xié)調與相關部門的關系。
   
9、負責現場產品搬運、安裝調試過程中的安全措施、成品保護、現場環(huán)境維護工作，做到安全文明施工。
   
10、負責客戶意見的信息收集、整理和反饋工作，對產品改進創(chuàng)新提供建議。
   
11、負責建立現場安裝調試進度、安全、質量、成品保護、作業(yè)規(guī)范等規(guī)章制度。
   
12、負責控制現場安裝調試人員作業(yè)效率、差旅費用、人員數量和出差次數，避免二次作業(yè)。
   
13、負責設備安裝調試完工后與客戶的相關手續(xù)辦理、交接驗收、指導培訓工作，并定期將客戶檔案移交售后服務部門。
   
14、負責本部門人員的招錄培訓與作業(yè)技能績效考評。
 
15、負責本部門人員的團隊建設，為員工做好各方面的服務工作。
    
任職要求：

大專（含）以上，機電類相關專業(yè)，30～50歲，身體健康、品貌端正，三年以上制造業(yè)現場項目管理相關工作經驗。掌握產品特性相關方面的專業(yè)知識、并具有工程項目管理知識；懂績效考評管理；能看懂圖紙。在工程項目現場安全文明施工管理、質量管理、費用管理、團隊建設方面，有豐富的實踐經驗和獨到的有效的工作方法，熟練使用辦公軟件。具備一定的領導能力、分析判斷能力、計劃與執(zhí)行能力、優(yōu)異的溝通協(xié)調能力，誠實守信、性格開朗、責任心強、原則性強、沉穩(wěn)、敬業(yè)、認真、細心。
福利待遇： 沈陽/本溪通勤車  免費午餐