職位描述

工作地點(diǎn)：貴陽
年薪：120萬元
崗位職責(zé)：
1、調(diào)研國內(nèi)外新營養(yǎng)保健品信息，分析國內(nèi)外新營養(yǎng)保健品研發(fā)動態(tài)，選擇符合公司戰(zhàn)略方向項(xiàng)目立項(xiàng)以及研發(fā)管理工作;，撰寫立項(xiàng)報告和項(xiàng)目計劃書；
2、與各臨床前和臨床研究機(jī)構(gòu)合作，對原料和產(chǎn)品進(jìn)行篩選，評價。設(shè)計并制定相關(guān)的檢測評價標(biāo)準(zhǔn);
3、與市場部合作制定產(chǎn)品研發(fā)策略，制定適用于消費(fèi)者測試的產(chǎn)品概念，從而支持并指導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā);
4、負(fù)責(zé)設(shè)計公司研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃、建立短中長期目標(biāo)，負(fù)責(zé)核心技術(shù)的研發(fā)，新營養(yǎng)保健品研究和轉(zhuǎn)化生產(chǎn)，以及研發(fā)中心的日常事務(wù)管理;
5、管理公司的整體核心技術(shù)，籌劃、建立與實(shí)施新品文件體系，組織新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的一切資料，包括組織實(shí)施新產(chǎn)品的注冊資料編制、申報、審評等工作;
6、指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案，對公司各研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和管理;
7、制定研發(fā)技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃，并協(xié)助有關(guān)部門對新產(chǎn)品、新工藝、提供技術(shù)支持;
8、負(fù)責(zé)公司對外技術(shù)合作項(xiàng)目，并對意向項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研、篩選，負(fù)責(zé)項(xiàng)目引進(jìn)的談判和審核；
9、負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目的人員管理，并審核本部人員的編制計劃；