登錄可見(jiàn)
1-2人
不限
管理/行政類(lèi)
深圳
本科
不限
總經(jīng)理助理
5年以上
漢語(yǔ)言文學(xué)或相關(guān)
法定節(jié)假日
休假制度
年終獎(jiǎng)金
五險(xiǎn)一金
職位描述
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；
2、進(jìn)行公司管理規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作，協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各
職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系；
3、審核各部門(mén)提交的發(fā)文文稿及擬定總經(jīng)理對(duì)各部門(mén)所發(fā)的各類(lèi)文件；
4、接待公司來(lái)賓，安排及組織公司的重大會(huì)議，制定會(huì)議議程，整理會(huì)議決議；
5、根據(jù)決策層的要求及相關(guān)會(huì)議紀(jì)要，對(duì)各部門(mén)的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)及督辦，確保公
司各項(xiàng)工作的 有效落實(shí)；
6、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)活動(dòng)的策劃、安排、組
織工作；
7、全面負(fù)責(zé)辦公室的日常管理。
崗位要求:
1、性別不限，35歲以下。法律、中文、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者3年以上；
3、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運(yùn)作和管理，熟悉企業(yè)行政管理知識(shí)，熟悉公司法律
事務(wù)處理程序；
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具
有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；
5、性格開(kāi)朗，待人熱情；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6、工作地點(diǎn)：深圳蛇口自貿(mào)區(qū)
企業(yè)簡(jiǎn)介
一、公司概況
香港九華華源集團(tuán)滁州藥業(yè)有限公司是2004年末由九華華源（香港）投資集團(tuán)有限公司收購(gòu)安徽協(xié)同藥業(yè)有限公司（原滁州市制藥總廠）成立的以中藥為主導(dǎo)，集藥品研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售于一體，以醫(yī)藥為核心的綜合性外商獨(dú)資企業(yè)。公司注冊(cè)資本1900萬(wàn)港幣，固定資產(chǎn)投入8000萬(wàn)港幣，總投資1.2億港幣。公司總占地面積68畝，擁有廠房、辦公樓等12幢建筑物，建筑面積約3萬(wàn)平方米，2013年經(jīng)滁州市政府審批在原有占地面積上積極擴(kuò)建二期。公司現(xiàn)有員工 220 人，其中大、中專(zhuān)學(xué)歷 160 人、執(zhí)業(yè)藥師 15 人，中級(jí)以上職稱(chēng) 30 多人。公司2013年銷(xiāo)售額達(dá)3.2億元,預(yù)計(jì)2014年銷(xiāo)售額達(dá)5億元。
二、公司主要產(chǎn)品
公司拳頭品種——百蕊產(chǎn)品（百蕊片、百蕊膠囊、百蕊顆粒）和振源片。百蕊產(chǎn)品提取自具有“天然抗生素”之稱(chēng)的百蕊草，其清熱消炎、止咳化痰功效顯著，且無(wú)毒副作用，特別是百蕊顆粒（無(wú)糖型）已成為為兒童抗感染領(lǐng)域，以及上呼吸道感染性疾病的首選藥物之一。振源片為我司2013年新批產(chǎn)品，原料為人參果總皂苷，主要用于治療冠心病，更年期綜合癥，神經(jīng)衰弱，隱性糖尿病，亦可用于慢性肝炎和腫瘤的輔助治療等。
2006年 百蕊片、膠囊獲得《國(guó)家中藥保護(hù)品種》證書(shū)；
2007年 百蕊產(chǎn)品作為"植物抗感染藥"收錄于被臨床醫(yī)生奉為用藥權(quán)威的《新編藥物學(xué)》；
2012年 我公司承擔(dān)的科技項(xiàng)目《新安醫(yī)學(xué)的千年傳承-“百蕊顆?！?，兒童上呼吸道感染的創(chuàng)新特效藥》獲得國(guó)家醫(yī)促會(huì)“華夏科技獎(jiǎng)”二等獎(jiǎng)
2013年 百蕊入圍《2013年中國(guó)醫(yī)院耳鼻喉用藥銷(xiāo)售排行榜前10名》
三、薪資福利
1、底薪+績(jī)效+高提成（高于行業(yè)提成水平）+年終保底收入+五險(xiǎn)一金；
2、每周5天工作制，按國(guó)家規(guī)定享受假期，工作滿(mǎn)一年開(kāi)始享受帶薪年假；
3、每年享受1-2次平等晉升機(jī)會(huì)；
4、根據(jù)公司業(yè)績(jī)情況，每年享有1-2次國(guó)內(nèi)/外旅游的機(jī)會(huì)；
[展開(kāi)全文]
[收縮全文]
