職位描述

崗位職責(zé)：
1、每年制定次年全年各連鎖藥店的月度銷售計(jì)劃；
2、每日查看銷售臺(tái)賬，對(duì)各門店銷售業(yè)績(jī)的完成情況進(jìn)行跟蹤；
3、每月對(duì)各門店銷售業(yè)績(jī)的完成情況進(jìn)行總結(jié)與分析，提出新的營銷方案等改進(jìn)措施并組織實(shí)施，不斷提升會(huì)員數(shù)量、銷售額及服務(wù)水平，減低營運(yùn)成本
3、負(fù)責(zé)門店運(yùn)營管理制度的制定、修改、執(zhí)行、監(jiān)督與考核；
4、指導(dǎo)并監(jiān)督藥店日常運(yùn)營全過程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問題進(jìn)行整改，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門有效解決；
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各藥店的藥品陳列，監(jiān)督藥品結(jié)構(gòu)是否合理，每月底分析各門店的庫存情況，對(duì)存銷比不合理的庫存提出處理意見；
7、負(fù)責(zé)協(xié)助公司總部進(jìn)行人員招聘和培訓(xùn)，負(fù)責(zé)藥店店長的提名，并對(duì)門店崗位人員的定編及安排和調(diào)動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和管理；

任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷管理或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、頭腦靈活，踏實(shí)沉穩(wěn)，具有優(yōu)秀的的組織、協(xié)調(diào)、溝通和管理能力
3、能承受一定壓力
4、2年以上連鎖藥店管理經(jīng)驗(yàn)。

PS：工作地點(diǎn)在孝感應(yīng)城