登錄可見(jiàn)
1-2人
不限
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/公關(guān)類(lèi)
深圳
本科
不限
市場(chǎng)專(zhuān)員
2年以上
藥學(xué)/中藥學(xué)
法定節(jié)假日
休假制度
年終獎(jiǎng)金
五險(xiǎn)一金
職位描述
崗位職責(zé)：
1、撰寫(xiě)各類(lèi)宣傳資料、產(chǎn)品資料和培訓(xùn)資料，及時(shí)對(duì)銷(xiāo)售人員和相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)；
2、策劃和創(chuàng)新市場(chǎng)活動(dòng)項(xiàng)目，目標(biāo)醫(yī)生的差異化市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃，有效頻率的產(chǎn)品信息傳遞和品牌形象建立活動(dòng)計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)產(chǎn)品線的市場(chǎng)推廣活動(dòng)；
4、 與各區(qū)域負(fù)責(zé)人協(xié)商并制定相關(guān)產(chǎn)品線的市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案和行動(dòng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)該產(chǎn)品線的市場(chǎng)推廣方案的執(zhí)行和落實(shí)；
5、 負(fù)責(zé)與公司產(chǎn)品相關(guān)的同類(lèi)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的產(chǎn)品信息、市場(chǎng)狀況及銷(xiāo)售情況等信息的調(diào)研收集與分析；
6、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)產(chǎn)品相關(guān)學(xué)科專(zhuān)家關(guān)系，以及與產(chǎn)品相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)會(huì)的合作關(guān)系，組織和開(kāi)展產(chǎn)品相關(guān)學(xué)術(shù)會(huì)議等學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)。
任職資格：
1、醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、具有良好的抗壓能力、演講能力及溝通技巧；
3、具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、能適應(yīng)頻繁出差；
5、工作地點(diǎn)：深圳。
企業(yè)簡(jiǎn)介
一、公司概況
香港九華華源集團(tuán)滁州藥業(yè)有限公司是2004年末由九華華源（香港）投資集團(tuán)有限公司收購(gòu)安徽協(xié)同藥業(yè)有限公司（原滁州市制藥總廠）成立的以中藥為主導(dǎo)，集藥品研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售于一體，以醫(yī)藥為核心的綜合性外商獨(dú)資企業(yè)。公司注冊(cè)資本1900萬(wàn)港幣，固定資產(chǎn)投入8000萬(wàn)港幣，總投資1.2億港幣。公司總占地面積68畝，擁有廠房、辦公樓等12幢建筑物，建筑面積約3萬(wàn)平方米，2013年經(jīng)滁州市政府審批在原有占地面積上積極擴(kuò)建二期。公司現(xiàn)有員工 220 人，其中大、中專(zhuān)學(xué)歷 160 人、執(zhí)業(yè)藥師 15 人，中級(jí)以上職稱(chēng) 30 多人。公司2013年銷(xiāo)售額達(dá)3.2億元,預(yù)計(jì)2014年銷(xiāo)售額達(dá)5億元。
二、公司主要產(chǎn)品
公司拳頭品種——百蕊產(chǎn)品（百蕊片、百蕊膠囊、百蕊顆粒）和振源片。百蕊產(chǎn)品提取自具有“天然抗生素”之稱(chēng)的百蕊草，其清熱消炎、止咳化痰功效顯著，且無(wú)毒副作用，特別是百蕊顆粒（無(wú)糖型）已成為為兒童抗感染領(lǐng)域，以及上呼吸道感染性疾病的首選藥物之一。振源片為我司2013年新批產(chǎn)品，原料為人參果總皂苷，主要用于治療冠心病，更年期綜合癥，神經(jīng)衰弱，隱性糖尿病，亦可用于慢性肝炎和腫瘤的輔助治療等。
2006年 百蕊片、膠囊獲得《國(guó)家中藥保護(hù)品種》證書(shū)；
2007年 百蕊產(chǎn)品作為"植物抗感染藥"收錄于被臨床醫(yī)生奉為用藥權(quán)威的《新編藥物學(xué)》；
2012年 我公司承擔(dān)的科技項(xiàng)目《新安醫(yī)學(xué)的千年傳承-“百蕊顆粒”，兒童上呼吸道感染的創(chuàng)新特效藥》獲得國(guó)家醫(yī)促會(huì)“華夏科技獎(jiǎng)”二等獎(jiǎng)
2013年 百蕊入圍《2013年中國(guó)醫(yī)院耳鼻喉用藥銷(xiāo)售排行榜前10名》
三、薪資福利
1、底薪+績(jī)效+高提成（高于行業(yè)提成水平）+年終保底收入+五險(xiǎn)一金；
2、每周5天工作制，按國(guó)家規(guī)定享受假期，工作滿(mǎn)一年開(kāi)始享受帶薪年假；
3、每年享受1-2次平等晉升機(jī)會(huì)；
4、根據(jù)公司業(yè)績(jī)情況，每年享有1-2次國(guó)內(nèi)/外旅游的機(jī)會(huì)；
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