職位描述

工作地點(diǎn)：昆明高新區(qū)
（一）、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理，協(xié)同公司領(lǐng)導(dǎo)做好企業(yè)文化建設(shè)；
2、及時(shí)掌握公司主要工作的進(jìn)展情況，制訂本部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃并監(jiān)督指導(dǎo)工作計(jì)劃的落實(shí)；
3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求，指導(dǎo)做好企業(yè)人員招聘、入職、辭職等團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
4、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作，監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行并提出改進(jìn)意見；
5、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)制定完善行政人事管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
6、負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織并形成紀(jì)要，負(fù)責(zé)會議場所的安排與布置；負(fù)責(zé)會議相關(guān)活動(dòng)的安排；負(fù)責(zé)會議決議的督辦事項(xiàng)；
7、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持，負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、保持；
8、完成上級交辦的其它各項(xiàng)工作。
（二）、任職要求：
1、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專或大專以上學(xué)歷；
2、年齡25-40歲，性別不限，可適應(yīng)出差；
3、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上相關(guān)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，從事過醫(yī)藥行業(yè)行政管理崗位優(yōu)先；
4、具有很強(qiáng)的文字功底，能熟練撰寫各種工作報(bào)告、總結(jié)和計(jì)劃，熟練操作各種辦公設(shè)備，運(yùn)用各類辦公軟件；
5、 縝密的工作作風(fēng)和工作條理性，較強(qiáng)的抗壓能力和親和力。
6、有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，良好的計(jì)劃執(zhí)行能力；
7、持C1以上駕照，3年以上實(shí)際駕齡。
（三）、薪資：基本工資+年終獎(jiǎng)+社保+其他福利