職位描述

1、 參與制定公司戰(zhàn)略，根據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的分解負(fù)責(zé)制定大健康事業(yè)部的營(yíng)銷戰(zhàn)略、年度計(jì)劃與實(shí)施方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2、 根據(jù)部門營(yíng)銷戰(zhàn)略在公司人力資源體系支持下負(fù)責(zé)部門組織與崗位職能設(shè)計(jì)，理清部門、崗位的職責(zé)邊界。組建、培訓(xùn)銷售與支持團(tuán)隊(duì)。
3、 建立基于支撐部門使命得到完全實(shí)現(xiàn)的微營(yíng)銷平臺(tái)管理制度體系、流程、標(biāo)準(zhǔn)，逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)。
4、 收集行業(yè)信息、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行檢查分析，及時(shí)檢查、優(yōu)化營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制定預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)。
5、 負(fù)責(zé)微官網(wǎng)、微商城等的銷售規(guī)劃、管理、維護(hù)，提高公司產(chǎn)品品牌的影響力和關(guān)注度。
6、 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)提高粉絲活躍和用戶量，通過(guò)與微粉絲互動(dòng)以提高其粘性。對(duì)微粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析、總結(jié)。
7、 分析目標(biāo)用戶群、潛在用戶群，制定切實(shí)可行的銷售計(jì)劃并組織實(shí)施。
8、 在公司財(cái)務(wù)部門的支持下制定部門銷售費(fèi)用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向、進(jìn)度。
任職要求
1、 市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系、電子商務(wù)、財(cái)務(wù)管理等本科（含）及以上學(xué)歷，年齡28-40歲（特別優(yōu)秀可適度放寬）；
2、 熟悉微信及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷推廣，微信公眾平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)豐富，具有微商城的成功運(yùn)作案例；
3、 熱愛(ài)并熟悉互聯(lián)網(wǎng)及新興媒體，熟悉網(wǎng)絡(luò)社會(huì)化新媒體的傳播方式，有較豐富的新媒體營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)。
4、 熟悉微信、微博運(yùn)營(yíng)、口碑營(yíng)銷，Pr炒作、sns營(yíng)銷，能熟練使用網(wǎng)絡(luò)推廣工具，整合推廣資源；
5、 對(duì)大健康產(chǎn)品的營(yíng)銷策劃、判斷與決策能力、人際關(guān)系能力、溝通能力、影響力、培養(yǎng)指導(dǎo)能力、成熟動(dòng)機(jī)與組織承諾。
6、 三年以上微營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)、狼性十足、沖擊力強(qiáng)，能夠深刻正面感染并影響團(tuán)隊(duì)人員。