職位描述

1、正高職稱、年齡55周歲以下、本科及以上學歷；　　 2、臨床實踐能力強，能指導本學科的創(chuàng)新發(fā)展，在本學科學術和技術領域范圍內(nèi)有所建樹，德才兼?zhèn)?，有一定的管理?jīng)驗。　　 3、有以下1項以上者可優(yōu)先考慮：　　　（1）擔任地市級或以上醫(yī)學會各專業(yè)委員會副主任委員及以上學術職務；　　?。?）曾經(jīng)主持或有在研的省部級及以上科研課題；　　?。?）在原單位已成為本學科學術帶頭人；　　　（4）三級甲等醫(yī)院工作經(jīng)歷。福利待遇： 1、學科帶頭人享受年薪，具體面議；2、實用型人才，實行較同行業(yè)更具吸引力的薪酬方案；3、參照醫(yī)院統(tǒng)一標準發(fā)放車補、餐補等各項津補貼及過節(jié)福利；4、醫(yī)院設立專項基金，用于員工進修、培訓、學習深造等，入選我院中青年醫(yī)師培養(yǎng)計劃的人員，額外享受培養(yǎng)補貼；5、全員實行人事代理，統(tǒng)一繳納五險一金；6、職稱評定、評獎評優(yōu)、開展業(yè)務活動等享受公立醫(yī)院同等待遇，且職稱晉升無指標限制； 7、在我院住培期間享受同等醫(yī)師待遇，住培結束發(fā)國家證。其他有關福利待遇、薪酬標準等事宜，歡迎來電咨詢或面議。咨詢電話：0371-56570053簡歷接收郵箱：zzyhyyhr@163.com聯(lián)系地址：河南省鄭州市鄭東新區(qū)農(nóng)業(yè)東路與平安大道交叉口鄭州頤和醫(yī)院門診四樓人力資源部