職位描述
廈門市第五醫(yī)院2016年補(bǔ)充工作人員招聘簡(jiǎn)章 根據(jù)醫(yī)院工作需要，決定擬向社會(huì)公開招聘3名醫(yī)務(wù)人員，現(xiàn)將相關(guān)事宜公布如下：一、報(bào)考條件（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；（三）遵章守紀(jì)，愛崗敬業(yè)，具有良好的品行；（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；（五）具備符合崗位要求的文化程度和工作能力；（六）具備崗位所要求的其他資格條件。二、招聘崗位、人數(shù)及條件本次招聘崗位、人數(shù)及條件見《廈門市第五醫(yī)院2016年補(bǔ)充工作人員招聘崗位信息表》。三、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng) （一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及材料 1、報(bào)名時(shí)間：2016年 10月17日起至2016年10月24日（節(jié)、假日除外）。 2、報(bào)名方式：1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;廈門市第五醫(yī)院行政人事部（光別樓三樓307室）2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名;將報(bào)名表發(fā)至xmwyrsk@163.com,筆試前提供紙質(zhì)報(bào)名表和報(bào)名材料的原件及復(fù)印件。 咨詢電話：0592-7212608 3、報(bào)名材料（提供原件及復(fù)印件）： 基本材料：身份證、畢業(yè)證或畢業(yè)生就業(yè)推薦表、招聘崗位要求的證書、報(bào)名表一份（見附件鏈接）、近期同一底片1寸正面免冠照片2張。 4、每位報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí)有效。報(bào)名時(shí)報(bào)名點(diǎn)將對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名資格進(jìn)行初步審查。 5、資格復(fù)核將貫穿整個(gè)招聘過程，資格條件的最終確認(rèn)以復(fù)核為準(zhǔn)。報(bào)考人員凡弄虛作假或不符合崗位條件要求的，在招聘過程中的任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。四、考試 本次公開招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式。（一）筆試 1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，由單位統(tǒng)一組織，筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)知識(shí)（即基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)實(shí)踐技能等），卷面分為100分，合格線60分，按50%計(jì)入總成績(jī)。筆試時(shí)間，地點(diǎn)由行政人事部負(fù)責(zé)通知。（二）資格復(fù)核面試前，進(jìn)入面試前和考核階段時(shí)，黨群工作部、行政人事部、醫(yī)務(wù)部對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核。辦理聘用手續(xù)時(shí)，黨群工作部、行政人事部、醫(yī)務(wù)部進(jìn)行再?gòu)?fù)核。(三)面試1.從筆試成績(jī)達(dá)到合格線的人員中按崗位擬聘人數(shù)1：3比例由高分到低分確定面試人選。不足1：3的，按實(shí)際人數(shù)確定。2.面試滿分為100分，合格線為60分；按崗位擬聘人數(shù)1:1比例進(jìn)入面試的人員面試合格成績(jī)不得低于70分。3.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，由面試考官當(dāng)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試時(shí)間、地點(diǎn)、需提交的材料詳見資格復(fù)核時(shí)開具的面試通知書，由行政人事部負(fù)責(zé)通知。（四）成績(jī)計(jì)算方法筆試、面試成績(jī)分別乘以50%后相加折算成綜合總分。免筆試崗位的面試成績(jī)即為綜合總分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合總分和折算過程的中間數(shù)等均采用四舍五入方法取小數(shù)點(diǎn)后2位。五、體檢與考核（一）體檢和考核人選從面試成績(jī)均合格者中，根據(jù)分?jǐn)?shù)排名順序，按與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分至低分確定。若分?jǐn)?shù)相同，則加一場(chǎng)面試，以新加面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核。(二)體檢。參加體檢人員須攜帶本人身份證、近期正面免冠二寸彩照一張按時(shí)到單位指定地點(diǎn)集中體檢，逾期視為放棄資格。達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的部分項(xiàng)目安排復(fù)檢，體檢結(jié)果由單位通知體檢人員?？忌鷮?duì)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出重新復(fù)檢，由單位另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以重新復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無(wú)效。女性報(bào)考者因懷孕等原因部分項(xiàng)目不能參加體檢的，可申請(qǐng)延期體檢，但應(yīng)與單位約定延緩體檢的最長(zhǎng)期限。本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的要求執(zhí)行，具體檢測(cè)方法由體檢醫(yī)院結(jié)合實(shí)際確定。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。(三)體檢或考核不合格的，報(bào)考人員放棄體檢或考核資格的，或因故退出，或因故被取消聘用資格等情形的，原則上可從本崗位面試成績(jī)達(dá)到合格線以上人員中按分?jǐn)?shù)排名依次遞補(bǔ)（僅遞補(bǔ)一次）。六、辦理聘用手續(xù)(一)根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在招聘單位公示欄統(tǒng)一公示。(二)公示結(jié)果不影響聘用的，擬聘人員須于公示期滿后3個(gè)月內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)的完整材料，否則視為放棄聘用資格。擬聘人員由行政人事部組織辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)后，先由勞務(wù)派遣公司與其簽訂1年期勞動(dòng)合同， 1年期滿由醫(yī)院組織考核，擇優(yōu)錄取為醫(yī)院編制外人員。 七、其他事項(xiàng)（一）年齡要求計(jì)算到報(bào)名截止日（2016年10月24日），年限按足年足月足日累計(jì)。（二）被聘用的人員應(yīng)在指定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班，特殊情況未能按時(shí)到崗，應(yīng)提前向廈門市第五醫(yī)院行政人事部請(qǐng)假，否則取消聘用資格。 （三）報(bào)考人員所提供的報(bào)考信息及面試材料必須真實(shí)有效，如弄虛作假，當(dāng)即取消此次錄用資格。 （四）本次公開招聘工作由醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)施監(jiān)督。 （五）有關(guān)考務(wù)信息將通過我院院務(wù)公開欄和網(wǎng)站（http:// www.xmtmyy.com）予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)留意，不再另行通知。本考試簡(jiǎn)章相關(guān)解釋、規(guī)定僅適用于本次公開招聘工作，相關(guān)規(guī)定及未盡事宜由醫(yī)院行政人事部負(fù)責(zé)解釋，情況確實(shí)特殊的，由醫(yī)院黨政聯(lián)席會(huì)議作出決定。附件：《廈門市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》 下載鏈接：http://www.xmtmyy.com/uploads/soft/160927/5-16092G01553.doc崗位要求：1、年齡35歲以下，性別男性2、學(xué)歷本科以上3、持有《醫(yī)師資格證書》
