職位描述
職位描述：
主要的職責(zé)是：
1、負(fù)責(zé)所有代表及地區(qū)經(jīng)理的各種授課任務(wù)。
2、基于洞察，提供針對(duì)性及有價(jià)值的評(píng)估及反饋
3、基于BU 策略，洞察業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)及機(jī)會(huì)， 提供針對(duì)性解決方案，以促進(jìn) BU 績(jī)效提升；
4、設(shè)計(jì)、組織并高效執(zhí)行各種學(xué)習(xí)項(xiàng)目。
要求：
1、有基本的導(dǎo)師技巧和一定的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
2、有敏銳的業(yè)務(wù)洞察能力 ，能主動(dòng)了解業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀及挑戰(zhàn)。 （有普藥推廣及OTC產(chǎn)品醫(yī)院銷售及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）
3、能基于業(yè)務(wù)分析及洞察， 定制針對(duì)性的整體學(xué)習(xí)解決方案，而不僅限于是培訓(xùn)課；
4、有基礎(chǔ)的項(xiàng)目管理能力，能有效地利用各種評(píng)估工具， 跟進(jìn)及評(píng)估學(xué)習(xí)結(jié)果對(duì)績(jī)效的影響；
5、溝通能力強(qiáng)，有與各部門協(xié)調(diào)，推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施的能力。
6、有創(chuàng)新意識(shí)--對(duì)新事物、新方法、新的培訓(xùn)研究及進(jìn)展，比較了解，且敢于實(shí)踐推廣。
7、學(xué)習(xí)敏銳度高
8、意愿強(qiáng)烈， 工作主動(dòng)積極
企業(yè)簡(jiǎn)介
美國(guó)強(qiáng)生公司創(chuàng)建于1886年，目前在全球60個(gè)國(guó)家建立了250多家分公司，是目前世界上最具綜合性、業(yè)務(wù)分布范圍最廣的衛(wèi)生保健產(chǎn)品的制造商和相關(guān)服務(wù)提供商，業(yè)務(wù)領(lǐng)域主要包括制藥，醫(yī)療器械和消費(fèi)品。
西安楊森制藥有限公司是美國(guó)強(qiáng)生公司在華最大的子公司，成立于1985年。公司管理中心在北京,生產(chǎn)基地位于西安，在全國(guó)28個(gè)城市設(shè)有辦事處，在華員工超過(guò)3000人。在過(guò)去的25年中，西安楊森保持持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，成為了中國(guó)領(lǐng)先的合資制藥企業(yè)。
西安楊森不斷引進(jìn)和生產(chǎn)多種創(chuàng)新的、高品質(zhì)的藥品，其產(chǎn)品包括多種高質(zhì)量的處方藥，以及廣受患者信賴的非處方藥物。西安楊森依托強(qiáng)生公司全球強(qiáng)大的研究開(kāi)發(fā)體系，著眼于未來(lái)，不斷引進(jìn)新的藥品，計(jì)劃上市生物制劑、腫瘤、心血管、風(fēng)濕和泌尿等更多領(lǐng)域的產(chǎn)品以服務(wù)于中國(guó)的廣大患者。
西安楊森公司遵從強(qiáng)生信條的原則，致力于公司的長(zhǎng)期發(fā)展。這是公司在過(guò)去取得成功的基石，也是未來(lái)成長(zhǎng)的保障。
西安楊森公司獲得眾多獎(jiǎng)項(xiàng)和贊譽(yù)，比如《財(cái)富》雜志評(píng)選的“中國(guó)最受贊賞的外資企業(yè)”及“人力資源經(jīng)理眼中的熱門雇主”；中國(guó)中央電視臺(tái) “2005CCTV中國(guó)年度雇主”；CRF評(píng)選的2007－2008年度北京地區(qū)“中國(guó)杰出雇主”；2008年與強(qiáng)生在華公司一起榮獲“第六屆中國(guó)大學(xué)生最佳雇主獎(jiǎng)和進(jìn)步飛速獎(jiǎng)”稱號(hào)，和2009年“第七屆中國(guó)大學(xué)生最佳雇主獎(jiǎng)”，并位列醫(yī)藥行業(yè)第一名。2010年強(qiáng)生在華公司榮獲“第八屆中國(guó)大學(xué)生最佳雇主制藥/醫(yī)療行業(yè)最佳雇主第一名”。這是繼上屆強(qiáng)生公司獲得醫(yī)藥行業(yè)第一名后再次蟬聯(lián)這項(xiàng)榮譽(yù)。
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