職位描述

崗位職責： 1. 積極主動地去完成承擔的技術(shù)工作，協(xié)助研究生實驗，輔導研究生盡快掌握實驗技術(shù)及按時完成研究課題。大體包括：生物樣本收集，臨床信息整理，分子生物學實驗及簡單的統(tǒng)計分析等；2. 協(xié)助實驗室部分的管理工作，包括試劑、材料及生物樣本的分裝、保管、歸類，整理，保存，使用記錄等； 3. 執(zhí)行并不斷完善各項實驗室管理制度和操作技術(shù)規(guī)范，及時解決實驗中遇到的各種技術(shù)性或保障性問題。在可能的情況下，獨自或與他人一起消化吸收新技術(shù)，協(xié)助研究人員迅速建立新的研究方法和手段；4. 對實驗室的儀器的進行維護與管理，了解儀器的使用情況，出現(xiàn)問題及時與研究所總負責人匯報并維修，確保自己分管的儀器設(shè)備安全和正常運行，定期整理、維護，負責實驗室安全衛(wèi)生；5. 協(xié)助部分行政事務(wù)，配合實驗室管理工作的開展，在PI召開與外單位的合作會議或研究生答辯時負責會議的籌備工作等。任職要求： 1，211或985高校畢業(yè)，碩士及以上學歷，掌握分子生物學與腫瘤學技術(shù)，例如質(zhì)粒構(gòu)建，細胞培養(yǎng)，Western blot，PCR等細胞生物學、分子生物學常規(guī)實驗技術(shù)；2，取得大學英語4級水平考試合格證書，具有專業(yè)文獻閱讀和理解能力，能看懂英文試劑說明書和英文實驗方案，并具有一定的口頭交際能力；3，熱愛科研工作，勤奮踏實，具有較強的團隊精神和獨立工作能力。應(yīng)聘與招生程序包括簡歷投遞、初選、面試、體檢、錄用簽約等步驟。　?。ㄒ唬?nbsp;簡歷投遞? 本院崗位應(yīng)聘者登陸復(fù)旦大學附屬腫瘤醫(yī)院（www.shca.org.cn），選擇進入“專業(yè)版-人力資源-電子簡歷投遞”，通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)報名，請按系統(tǒng)要求填報簡歷，簡歷應(yīng)包括個人經(jīng)歷、文章獲獎情況等信息，并按要求上傳相關(guān)證書等資料。? 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓醫(yī)師應(yīng)聘者請將個人簡歷紙質(zhì)版郵寄至上海市東安路270號復(fù)旦大學附屬腫瘤醫(yī)院人力資源部，并在信封上寫明“住院醫(yī)師培訓”，郵編200032，具體材料如下： 1、個人簡歷（注明最高學歷是科研型或臨床型，注明導師姓名，注明各階段學習專業(yè)，注明有無醫(yī)師資格證及取得時間）； 2、畢業(yè)生推薦表復(fù)印件； 3、成績單復(fù)印件（注明平均績點, 及成績在全系排名）； 4、校級及以上榮譽證書復(fù)印件（獎學金、三好學生等各類榮譽證書）； 5、國家四、六級英語等級證書復(fù)印件，如有托福、GRE、雅思、口譯等成績可一并附上； 6、以第一作者或通訊作者發(fā)表的核心期刊文章的全文復(fù)印件（如有SCI文章，請注明影響因子）。 同時，請務(wù)必下載填寫電子報名信息表（見附件1）。填寫后發(fā)至zlzhupei@163.com電子郵箱。　?。ǘ?nbsp;初選　　人力資源部、用人部門和科教部對應(yīng)聘者進行初步篩選，根據(jù)應(yīng)聘者條件確定參加筆試、面試人員名單。　?。ㄈ┕P試、面試　　筆試、面試通知將通過電話、短信、電子郵件等渠道發(fā)布，具體時間以通知為準，未收到面試或復(fù)試通知的應(yīng)聘者，將不再另行通知。　?。ㄋ模w檢　　收到體檢通知的人員請按指定時間和地點參加體檢。　?。ㄎ澹?nbsp;錄用簽約根據(jù)面試和體檢結(jié)果確定最終錄用人選。未被錄用不再另行通知，有關(guān)材料恕不退還。（六）截止日期相關(guān)有意應(yīng)聘者，應(yīng)聘本院工作崗位者請于2016年10月31日前確保完成簡歷投遞，應(yīng)聘我院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓者請于2016年12月10日前完成簡歷投遞，其他有工作經(jīng)驗的應(yīng)聘人員可適當延長簡歷投遞截止時間。