職位描述

崗位職責：1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主診醫(yī)師指導(dǎo)下，分管病床，擔任值班，參加門診，高年住院醫(yī)師可參加會診及出診工作；2、按時完成檢診、查房、醫(yī)囑、治療和病史書寫、病人術(shù)前準備、術(shù)后處理工作，認真做好值班和交接班工作，負責本組各項統(tǒng)計工作；3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。4、認真學習，參加一定的科研工作，在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下開展科研設(shè)計、臨床科研及撰寫學術(shù)論文等工作，學習和運用新治療技術(shù)，完成科室制定的住院醫(yī)師培養(yǎng)計劃。5、參加一定的臨床教學，開展新技術(shù)如腔鏡技術(shù)工作，根據(jù)情況指導(dǎo)進修醫(yī)師工作。任職要求：1、985或211大學醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)，年齡35周歲以下，博士研究生學歷(部分學科可放寬至碩士)；2、 取得中華人民共和國衛(wèi)生部住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書或為2017年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)出站人員；3、有應(yīng)聘科室相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉本專業(yè)常見病、多發(fā)病的診斷與治療；4、以第一作者發(fā)表高分值SCI論文者優(yōu)先考慮。應(yīng)聘與招生程序包括簡歷投遞、初選、面試、體檢、錄用簽約等步驟。　　（一） 簡歷投遞? 本院崗位應(yīng)聘者登陸復(fù)旦大學附屬腫瘤醫(yī)院（www.shca.org.cn），選擇進入“專業(yè)版-人力資源-電子簡歷投遞”，通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)報名，請按系統(tǒng)要求填報簡歷，簡歷應(yīng)包括個人經(jīng)歷、文章獲獎情況等信息，并按要求上傳相關(guān)證書等資料。? 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)醫(yī)師應(yīng)聘者請將個人簡歷紙質(zhì)版郵寄至上海市東安路270號復(fù)旦大學附屬腫瘤醫(yī)院人力資源部，并在信封上寫明“住院醫(yī)師培訓(xùn)”，郵編200032，具體材料如下： 1、個人簡歷（注明最高學歷是科研型或臨床型，注明導(dǎo)師姓名，注明各階段學習專業(yè)，注明有無醫(yī)師資格證及取得時間）； 2、畢業(yè)生推薦表復(fù)印件； 3、成績單復(fù)印件（注明平均績點, 及成績在全系排名）； 4、校級及以上榮譽證書復(fù)印件（獎學金、三好學生等各類榮譽證書）； 5、國家四、六級英語等級證書復(fù)印件，如有托福、GRE、雅思、口譯等成績可一并附上； 6、以第一作者或通訊作者發(fā)表的核心期刊文章的全文復(fù)印件（如有SCI文章，請注明影響因子）。 同時，請務(wù)必下載填寫電子報名信息表（見附件1）。填寫后發(fā)至zlzhupei@163.com電子郵箱。　　（二） 初選　　人力資源部、用人部門和科教部對應(yīng)聘者進行初步篩選，根據(jù)應(yīng)聘者條件確定參加筆試、面試人員名單。　　（三）筆試、面試　　筆試、面試通知將通過電話、短信、電子郵件等渠道發(fā)布，具體時間以通知為準，未收到面試或復(fù)試通知的應(yīng)聘者，將不再另行通知。　　（四）體檢　　收到體檢通知的人員請按指定時間和地點參加體檢。　　（五） 錄用簽約根據(jù)面試和體檢結(jié)果確定最終錄用人選。未被錄用不再另行通知，有關(guān)材料恕不退還。（六）截止日期相關(guān)有意應(yīng)聘者，應(yīng)聘本院工作崗位者請于2016年10月31日前確保完成簡歷投遞，應(yīng)聘我院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)者請于2016年12月10日前完成簡歷投遞，其他有工作經(jīng)驗的應(yīng)聘人員可適當延長簡歷投遞截止時間。