職位描述

請(qǐng)點(diǎn)擊下載報(bào)名表報(bào)名，報(bào)名郵箱：dlyyrencai@163.com （請(qǐng)備注好應(yīng)聘的崗位）2016年北京電力醫(yī)院“人才引進(jìn)”報(bào)名信息一覽表.xls1.學(xué)科帶頭人:主要致力于帶動(dòng)醫(yī)院專業(yè)學(xué)科、技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，以及教學(xué)、科研等工作。并可以在3-5年內(nèi)完成一定數(shù)量具有國內(nèi)影響力的學(xué)術(shù)成果，打造出在北京市具有影響力的學(xué)科品牌。學(xué)科帶頭人招聘人才條件需同時(shí)滿足以下條件：1.碩士及以上學(xué)歷，主任醫(yī)師任職資格，在三甲醫(yī)院從事本專業(yè)工作10年及以上。2.男性年齡一般不超過50周歲，女性年齡一般不超過45周歲，身體健康, 特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。3.曾以第一作者或通訊作者身份發(fā)表SCI論文3篇及以上，或者以第一作者發(fā)表過影響因子累計(jì)在6分及以上SCI論文。4.承擔(dān)過?。ㄊ校┎考?jí)及以上科研課題。5.擔(dān)任中華醫(yī)學(xué)會(huì)及其分會(huì)相關(guān)專業(yè)委員會(huì)委員及以上職務(wù)者優(yōu)先，具有博士生導(dǎo)師資格者優(yōu)先。學(xué)科帶頭人待遇1.薪酬實(shí)行年薪制，具體面議。2.醫(yī)院將對(duì)學(xué)科帶頭人提供臨床學(xué)科建設(shè)發(fā)展方面的支持，包括門診、病房的開放設(shè)置，基礎(chǔ)硬件的配套建設(shè)，學(xué)科團(tuán)隊(duì)中其他醫(yī)護(hù)人員的選擇等。3.對(duì)新開展的科研項(xiàng)目，醫(yī)院在人員、經(jīng)費(fèi)和設(shè)備等方面提供支持，科研課題申報(bào)成功，將根據(jù)課題的不同層次和項(xiàng)目內(nèi)容，提供科研啟動(dòng)基金。4.醫(yī)院將積極創(chuàng)造條件幫助學(xué)科帶頭人解決戶口進(jìn)京指標(biāo)，并協(xié)助解決其配偶及隨遷子女（18歲以下）的戶口進(jìn)京事宜。5.醫(yī)院支持學(xué)科帶頭人建立自己的工作團(tuán)隊(duì)，學(xué)科帶頭人可帶1至4名年齡40周歲及以下、全日制碩士及以上學(xué)歷、中級(jí)及以上職稱的助手，作為專家型或?qū)I(yè)型人才調(diào)入。報(bào)名時(shí)間及材料:應(yīng)聘人員需登陸“北京電力醫(yī)院官方網(wǎng)站”，“人才招聘”界面，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填寫“報(bào)名簡歷表”“報(bào)名信息一覽表”，并傳下列有關(guān)佐證材料至郵箱。北京電力醫(yī)院官方網(wǎng)址:  hospital.nc.sgcc.com.cn1.本人初始學(xué)歷、最高學(xué)歷、資格證書、執(zhí)業(yè)證書、職稱證書、教學(xué)職務(wù)證書、行政職務(wù)聘任證書等掃描件； 2.近五年承擔(dān)的科研立項(xiàng)、發(fā)表的論文、獲獎(jiǎng)成果等材料掃面件，SCI期刊論文需注明論文發(fā)表時(shí)該期刊影響因子。聯(lián)系方式:地址：北京市豐臺(tái)區(qū)太平橋西里甲一號(hào) 北京電力醫(yī)院人力資源部聯(lián)系人：戴老師郵箱：dlyyrencai@163.com郵編：100073電話：010-63502916