亚洲另类中文字,狠狠躁少妇一区二区三区,久草这里只有精品视频

月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：管理/行政類

工作地點：上海

學歷要求：本科

語言要求：不限

所屬崗位：人事經(jīng)理

工作年限：3年以上

專業(yè)要求：工商管理學

獎勵計劃

職位描述

1) 主持人力資源部全面工作，履行選人、育人、用人、留人的職責；2) 根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展目標和現(xiàn)實需要制定人力資源規(guī)劃，編制年度需求計劃（含部門與科室設置，床位編制，崗位設置，新聘人員任職資格要求等），并組織實施，定期評估人力資源的使用效果與效率；3) 負責組織《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》及地方政府有關勞動法律、法規(guī)的貫徹落實，并根據(jù)相關法律、法規(guī)規(guī)定，負責醫(yī)院有關人力資源管理制度的擬定、修改、補充、實施等工作；4) 定期對醫(yī)院人力資源的配置和使用情況進行評估，對提高醫(yī)院人力資源的使用效果與效率提出建設性意見；5) 準確及時地完成各種人力資源統(tǒng)計報表。2. 崗位與績效薪酬管理：1) 組織制定醫(yī)院的人才招聘方案，會同相關業(yè)務部門和科室共同在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘任務，對在試用期或考核期的員工進行考核，并按醫(yī)院有關錄用規(guī)定做好調(diào)入、勞動合同簽訂等工作；2) 根據(jù)人力資源工作政策、制度和有關規(guī)定，負責員工日常的招聘、解聘、調(diào)崗、考勤和員工崗前培訓等工作；3) 根據(jù)國家職稱管理規(guī)定，負責全院專業(yè)技術人員職稱推薦、申報、考試、晉升等工作；4) 制定醫(yī)院專業(yè)技術人員設崗方案、聘任考核與管理辦法，根據(jù)崗位需要實施考核、評審與聘任工作；5) 負責醫(yī)院中層管理干部任職條件、考核方案的制定，并實施中層干部的具體考核和選拔工作，為醫(yī)院領導做出用人決策提供重要依據(jù)；6) 負責薪酬福利的規(guī)劃管理。3. 員工培訓與成長：1) 負責全院員工教育和人才培養(yǎng)工作，提出員工全院性的培訓教育計劃，并組織實施；協(xié)助做好醫(yī)務人員培訓工作，提出員工培訓教育計劃，并組織實施，提高員工素質。

企業(yè)簡介

美華婦兒服務由美國紐約寶康婦產(chǎn)中心和中國上海華山醫(yī)院下屬華順醫(yī)院于2003年聯(lián)合創(chuàng)辦。美國紐約寶康婦產(chǎn)中心是一所建立在紐約，由美國認證的婦產(chǎn)科專家組成的優(yōu)秀醫(yī)療團隊，其附屬于紐約的一些優(yōu)秀的醫(yī)療機構。美華婦兒服務位于上海市中心地區(qū)，引進美國全套先進醫(yī)療設備、網(wǎng)絡技術、現(xiàn)代管理及美國私家?？漆t(yī)生模式，是基于美國標準的全套婦兒醫(yī)療服務機構?？茖W、專業(yè)、優(yōu)質、舒適的系統(tǒng)服務以及與美國保持同步的技術支持讓您足不出滬，即可享受到美國和中國認證的醫(yī)師與專業(yè)護理人員提供的中英文雙語服務。

[展開全文] [收縮全文]

亚洲人高潮女人毛茸茸,国产脚交av在线一区二区,日本亚州欧洲精品不卡,午夜av不卡

人力資源經(jīng)理（北京）

職位描述

企業(yè)簡介

職位發(fā)布企業(yè)

上海美華婦兒醫(yī)院

該企業(yè)其他職位更多>>

相關職位推薦