
重點客戶經理

職位描述
職位描述:
工作職責:
1.制定年度區(qū)域KA客戶銷售計劃,包括銷售目標,費用預算等;
2.完成年度/季度/月度銷售計劃;
3.參與區(qū)域內重點客戶年度合同談判,合同條款,促銷安排,品類管理計劃;
4.管理客戶應收帳款,在客戶總部與門店之前控制銷售預算與費用;
5.進行庫存管理和銷售預測;
6.與當地銷售合作提高門店銷售潛力;
7.配合市場部門在客戶端執(zhí)行市場策略/廣告計劃/促銷活動;
8.與其他相關部門進行協(xié)調與合作
工作要求:
1.??埔陨蠈W歷;
2.5年以上相關快速消費品KA銷售經驗,,3年以上團隊管理經驗;
3.熟練的門店談判技巧,熟悉商超門店的運作以及有大型賣場的談判經驗;
4.能有效組織下屬人員完成促銷活動;
5.具有協(xié)作精神和邏輯思考能力,和其他部門保持良好溝通。
企業(yè)簡介
曼秀雷敦(中國)藥業(yè)有限公司是由美國曼秀雷敦公司和日本樂敦制藥株式會社投資的外資制藥企業(yè), 位于廣東省中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)第二工業(yè)區(qū)。三鄉(xiāng)緊靠珠海經濟特區(qū), 工業(yè)發(fā)展迅速, 是中山市經濟較為發(fā)達的地區(qū)之一。
公司于1991年10月建成投產, 總投資額約1.5億元人民幣, 占地面積約12000平方米,設立了人力資源、行政、 生產、倉管、技術等部門,共有員工1500人。 其中生產及質量管理的工作人員都具有大學本科以上學歷以及豐富的藥品生產和質量管理經驗。
公司的生產車間分為藥品車間和化妝品車間,車間所有生產技術、設備工藝均由美國曼秀雷敦公司和日本樂敦制藥引進,并已分別通過GMP和ISO系列認證。
曼秀雷敦十分注重人力資源建設,注重員工與公司的共同發(fā)展,讓每位員工的努力得到充分的肯定和認可; 公司提供系統(tǒng)完善的培訓體系,讓每位員工都可以在工作中得到充實和提高;公司提供任人為賢的用人機制,讓每位有能力的員工都有廣闊的晉升空間。
工作時間:五天八小時工作制,正常工作時間:8:00-16:30
福利:
1、公司為員工購買社保及商業(yè)保險;
2、提供往返中山、珠海接送班車;
3、提供450元/人/年門診報銷;
4、節(jié)假日按國家勞動法規(guī)定;
5、員工按規(guī)定享有病假、婚假、產假及喪假。
廣東相關職位: 銷售總監(jiān) 商采總監(jiān) 質量負責人 營運經理 QA QC 大區(qū)經理
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職位發(fā)布日期: 2016-12-08

