職位描述

職位描述：

1、建立、健全、優(yōu)化公司法務(wù)工作規(guī)章制度及法務(wù)管理模式，制訂并不斷優(yōu)化公司法律事務(wù)的工作流程；

2、負(fù)責(zé)公司項目、產(chǎn)品、運營、品牌、知識產(chǎn)權(quán)、勞動人事等全方位的法律事務(wù)合規(guī)性審查工作；

3、負(fù)責(zé)對公司各職能部門的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理活動提供法律咨詢服務(wù),配合有關(guān)部門調(diào)查、處理公司員工的違法亂紀(jì)行為；

4、負(fù)責(zé)公司法務(wù)工作的培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查，制定法務(wù)部培訓(xùn)計劃，擬定企業(yè)法律事務(wù)常識培訓(xùn)計劃；

5、建立公司標(biāo)準(zhǔn)合同體系，撰寫重大法律合同，統(tǒng)籌合同和公司對外法律文件的審核等工作；

6、處理公司訴訟、非訴等各類法律事務(wù)，負(fù)責(zé)對訴訟或與公司相關(guān)的重大案件進行分析研究；

7、評估、預(yù)防和控制企業(yè)運營中的法律風(fēng)險，并跟蹤執(zhí)行。

任職要求：

1、40歲以下，身體健康；

2、本科以上學(xué)歷，法學(xué)或經(jīng)濟法等相關(guān)專業(yè)，持有律師資格證書；

3、5年以上法務(wù)工作經(jīng)驗，3年以上大型企業(yè)法務(wù)管理經(jīng)驗；

4、熟悉企業(yè)訴訟、仲裁中的相關(guān)程序及法律問題，具有訴訟實踐經(jīng)驗；

5、熟悉經(jīng)濟法、民商法及食品藥品法律法規(guī)，精通公司法、合同法、勞動合同法、藥品管理法等與企業(yè)經(jīng)營密切相關(guān)的法律規(guī)定；

6、責(zé)任心強，執(zhí)行力強，具有良好的職業(yè)道德，富有團隊合作精神；

7、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力和寫作能力。