亚洲人高潮女人毛茸茸,国产脚交av在线一区二区,日本亚州欧洲精品不卡,午夜av不卡

立即投遞

QC檢測員(GB38)

登錄可見
1-2人
不限
生產(chǎn)/科研/質(zhì)管類
上海
不限
不限
QA/QC
不限
不限
獎勵計劃

企業(yè)簡介

上海睿智化學(xué)研究有限公司(以下簡稱“睿智化學(xué)”)是開拓者生物醫(yī)藥控股有限公司的全資子公司。公司成立于2003年4月,坐落于中國藥谷——上海市浦東新區(qū)張江高科技園區(qū)內(nèi),擁有近5000平米的實驗室和先進的試驗設(shè)備。 
高質(zhì)量的科研環(huán)境是高質(zhì)量科研成果的物質(zhì)基礎(chǔ)。睿智化學(xué)實驗室采用國際先進的人性化設(shè)計方案,為科研人員創(chuàng)造了安全、舒適、科學(xué)的實驗環(huán)境。同時,實驗室采用世界一流的研究設(shè)備,除具有進行有機合成所必需的先進的實驗儀器設(shè)備外,還擁有核磁共振儀 NMR,液相色譜-質(zhì)譜聯(lián)用儀 LC/MS, 分析型高效液相色譜儀 HPLC, 制備型高效液相色譜儀 PrepHPLC等先進測試儀器。 
目前,睿智化學(xué)已經(jīng)和Aventis、Rhodia、Merck、Gilead等世界知名醫(yī)藥企業(yè)展開多層次的富有成效的科研合作,成果斐然。這使得睿智化學(xué)已經(jīng)深入到世界頂級的藥物研究體系之中,進而促進了中國參與全球藥品研發(fā)領(lǐng)域的發(fā)展。 
作為一家新興高科技企業(yè),公司一直致力于運用國際先進的管理理念,探索一條適合中國國情的高科技企業(yè)發(fā)展發(fā)展之路,注重企業(yè)文化的建立和培養(yǎng)。睿智化學(xué)的企業(yè)文化體現(xiàn)在公司的核心價值觀中,包括四個方面:以人為本、真誠信任、追求卓越、崇尚行動?!耙匀藶楸尽笔枪竟芾矸绞降臏蕜t,強調(diào)關(guān)心和尊重每一位員工。“真誠信任”是公司內(nèi)外部溝通的品質(zhì)要求和行動指南?!白非笞吭健斌w現(xiàn)了公司所有員工的共同愿景和目標激勵?!俺缟行袆印眲t包涵了公司所要求的迅速反應(yīng)、高效合作、勇于創(chuàng)新、不斷挑戰(zhàn)的執(zhí)行能力。公司獨特的企業(yè)文化在制度管理、人才培養(yǎng)、團隊建設(shè)上發(fā)揮著十分重要的作用。在內(nèi)部團隊建設(shè)方面,公司每年組織周年慶、團體旅游等活動。為了工作以外更好的溝通、促進交流,同時保持工作與個人生活之間的平衡,部門與部門之間經(jīng)常舉辦一些文體活動。公司還設(shè)立了羽毛球、乒乓球、籃球等俱樂部。這些俱樂部的設(shè)立,吸引了公司眾多員工的參與。通過這些活動使員工對公司的歸屬感更加強烈。在強調(diào)公司內(nèi)部人才培養(yǎng)、內(nèi)部溝通與團隊建設(shè)的同時,不忘關(guān)愛身邊的弱勢群體,不忘回報為企業(yè)提供生長環(huán)境的社會大家庭。目前,開拓者愛心公益基金會定期組織的志愿者活動,像一塊磁石一樣,吸引了越來越多的員工熱心參與。公司所注重的是通過這一系列的活動和措施,能夠使公司改善管理,建立更加良好的人文環(huán)境,同時提升公司的整體形象。 
在人才培養(yǎng)方面,公司突出強調(diào)“以人為本”的培養(yǎng)理念,我們深知高水平的科研人才是公司最寶貴的財富。我們強調(diào)“用事業(yè)吸引人才,以環(huán)境留住人才”的人才培養(yǎng)策略。薪酬制度是人才培養(yǎng)戰(zhàn)略的重要區(qū)域,也是我們強化科學(xué)管理、保持公司競爭力、增強團隊凝聚力、塑造企業(yè)文化的重要基石。 
睿智化學(xué)的薪酬制度是根據(jù)“自助式薪酬理論”設(shè)計的一種全新的薪酬方案,我們稱之為“把握計劃”(即:基本工資Base Salary、績效工資Appraisal Related Pay、福利Welfare、機會與所有權(quán)Opportunities,簡稱“BAWO”)?!鞍盐沼媱潯碧峁┝艘粋€多向的發(fā)展通道與多層次的薪酬結(jié)構(gòu)有機結(jié)合的薪酬體系,供員工自由選擇。我們希望員工能夠通過該計劃把握自己的命運、把握自己的晉升機會、發(fā)展前途,并能夠根據(jù)自己的能力和期望把握薪酬目標。 
睿智化學(xué)的“把握計劃”有兩個基本原則:能力和績效。它打破“學(xué)歷定上下,資歷分高低”的僵硬模式,實行“以能力定級、以績效定獎”的靈活的薪酬原則,給不同層次、不同學(xué)歷的人創(chuàng)造一個公開、平等的競爭環(huán)境。各級員工既不用為學(xué)歷門檻而忐忑,也不用為能力差異而惶恐。只要你秉持“開拓、奮進、迎難而上、知難而進”的開拓之風,公司會給你創(chuàng)造足夠的機會來提升你的技能、激勵你的斗志、鼓舞你的士氣,獎勵你的貢獻。 
只要你的能力足夠,你不用擔心你的學(xué)歷;只要你的貢獻足夠,你不用擔心你的薪酬。 
在這樣的企業(yè)文化熏陶下,睿智化學(xué)已經(jīng)形成了一支“注重細節(jié)化管理、科研作風嚴謹”的科研隊伍。目前,公司擁有一支近50人的科研隊伍,其中博士和碩士比例超過30%以上。 
我們深信:足夠?qū)捤傻陌l(fā)展環(huán)境和足夠開闊的提升空間是每個精英人才所向往的。睿智化學(xué)希望能夠提供一個你需要的環(huán)境和空間,也期望有更多的精英加入我們的隊伍。 
匯八方睿智精英,聚四海開拓人才。 
讓我們一起開拓。 

(a)

[展開全文] [收縮全文]

相關(guān)職位推薦

簡歷投遞成功!
7天內(nèi)不可重復(fù)投遞!
該簡歷已投遞!
您的簡歷完整度低于50%,無法投遞!
請選擇要投遞的職位!
獵才二維碼
亚洲人高潮女人毛茸茸,国产脚交av在线一区二区,日本亚州欧洲精品不卡,午夜av不卡
91一区在线观看| 91麻豆高清视频| xnxx国产精品| 日韩一区二区三区在线视频| 久久超级碰视频| 亚洲国产综合视频在线观看| 一本久道中文字幕精品亚洲嫩| 99久久久国产精品免费蜜臀| 久久久99精品久久| 亚洲伦理在线精品| 亚洲成人自拍一区| 奇米888四色在线精品| 欧美日韩一区二区三区免费看| 亚洲综合在线观看视频| www欧美成人18+| 丰满岳乱妇一区二区三区| 亚洲色图欧洲色图| 久久99国产精品麻豆| 国产午夜精品一区二区三区四区| 91麻豆国产香蕉久久精品| 美腿丝袜亚洲一区| 国产99久久久久久免费看农村| 午夜久久久影院| 亚洲自拍偷拍综合| 久久久精品中文字幕麻豆发布| 亚洲免费在线播放| 日韩电影免费在线看| 国产精品久久久久久久久快鸭| 在线亚洲高清视频| 精久久久久久久久久久| 亚洲bdsm女犯bdsm网站| 久久久久国产精品免费免费搜索| 老司机精品视频在线| 亚洲丝袜自拍清纯另类| 国产成人亚洲精品狼色在线| 国产精品久久三区| 欧美xfplay| 精品少妇一区二区三区在线播放| 国产美女在线观看一区| 国产欧美综合在线| 日韩三级在线免费观看| 337p亚洲精品色噜噜噜| 亚洲愉拍自拍另类高清精品| 日韩黄色片在线观看| 欧美精品一区二区久久婷婷| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡| 色88888久久久久久影院按摩| 国内精品视频一区二区三区八戒| 亚洲国产精品成人综合| 欧美日韩高清一区二区| 一区二区在线观看不卡| 国产精品一区二区在线看| 国产福利一区二区三区在线视频| 国产欧美一区二区精品秋霞影院| 国产午夜精品一区二区三区视频| 日韩毛片在线免费观看| 国产蜜臀97一区二区三区| 欧美久久高跟鞋激| 成人app软件下载大全免费| 综合av第一页| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 欧美一区二区免费| 国产欧美日韩久久| 国产乱码字幕精品高清av| 另类小说欧美激情| 91一区二区在线观看| 国产亚洲一区二区三区| 五月天中文字幕一区二区| 国产99久久久精品| 日本一区二区三区四区在线视频| 欧美日韩在线播放三区四区| 99九九99九九九视频精品| 精品国产伦一区二区三区免费| 欧美中文字幕一二三区视频| 国产精品国产三级国产aⅴ中文| 一区二区三区视频在线看| 亚洲一区二区在线免费观看视频| 国产一区二区三区在线看麻豆| 91麻豆精东视频| 黄色成人免费在线| 91精品国产一区二区| 777奇米成人网| 色综合天天天天做夜夜夜夜做| 久久综合九色综合久久久精品综合| 亚洲激情五月婷婷| 3atv一区二区三区| 成人app在线| 免费人成黄页网站在线一区二区| 亚洲欧美福利一区二区| 波多野洁衣一区| 日本一区二区综合亚洲| 国产精品美女久久久久aⅴ| 亚洲天堂福利av| 精品福利av导航| 51精品国自产在线| 日韩一区二区三| 久久久亚洲精品石原莉奈| 综合电影一区二区三区| 国产精品免费视频观看| 成人aa视频在线观看| 国产成人免费在线观看不卡| 国产午夜精品理论片a级大结局| 欧美三级午夜理伦三级中视频| 久久久久亚洲综合| 久久精品夜色噜噜亚洲a∨| 色噜噜狠狠色综合欧洲selulu| 国产老女人精品毛片久久| 久久久久成人黄色影片| 亚洲欧美成人一区二区三区| 欧美三级在线看| 欧美亚洲免费在线一区| 色天天综合久久久久综合片| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 亚洲日本乱码在线观看| 亚洲一区二区三区激情| 日韩一区欧美二区| 综合精品久久久| 亚洲国产成人91porn| 亚洲欧美一区二区不卡| 在线综合视频播放| 国产成人高清在线| 欧美区一区二区三区| 婷婷夜色潮精品综合在线| 欧美va天堂va视频va在线| 中文字幕亚洲精品在线观看| 精品国精品国产尤物美女| 中文字幕不卡在线观看| 国产999精品久久久久久| 精品综合久久久久久8888| 日韩高清在线电影| 欧美区一区二区三区| 欧美视频在线播放| 亚洲欧美另类小说视频| 在线影院国内精品| 日韩一区二区影院| 国产福利视频一区二区三区| 日韩欧美中文一区二区| 久久久亚洲高清| 91色综合久久久久婷婷| 亚洲中国最大av网站| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 成人免费高清视频在线观看| 一区二区三区免费观看| 国产精品免费av| 成人av片在线观看| 狠狠色狠狠色综合日日91app| 欧美国产精品一区| 亚洲成a人v欧美综合天堂| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 精品电影一区二区| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 日韩欧美激情在线| 亚洲免费高清视频在线| 高清不卡在线观看av| 久久尤物电影视频在线观看| 一个色综合av| 亚洲日本va午夜在线影院| 免费在线看一区| 99久久99久久精品免费观看| 久久久久久久久久久久久夜| 国产精品久久久久久久久免费相片| 日韩精品一区二区三区老鸭窝| 亚洲午夜精品在线| 免费高清在线一区| 精品国产乱码久久久久久久| 成人黄色小视频| 日本亚洲电影天堂| 成人免费毛片高清视频| 亚洲日穴在线视频| 一区二区中文字幕在线| 国内精品久久久久影院色| www.欧美日韩国产在线| 精品中文字幕一区二区| 日韩一区二区三| 免费观看一级特黄欧美大片| 国产精品免费久久| 男女性色大片免费观看一区二区| 中文字幕乱码日本亚洲一区二区| 日韩欧美精品三级| 国产91丝袜在线观看| 欧美日韩国产高清一区二区三区| 中文字幕乱码久久午夜不卡| 亚洲一区二区三区视频在线播放| 肉色丝袜一区二区| 日本女优在线视频一区二区| 亚洲.国产.中文慕字在线| 亚洲成av人片在www色猫咪| 国产亚洲一区二区在线观看| 亚洲v中文字幕| 欧美成va人片在线观看| 日韩三级视频在线观看| 水野朝阳av一区二区三区| 国产不卡视频在线播放| 国产精品一卡二| 国产精品一区二区三区99| 99综合影院在线| av在线播放不卡| 欧美丝袜自拍制服另类| 亚洲国产精品久久久男人的天堂| 国产精品久久福利|