亚洲人高潮女人毛茸茸,国产脚交av在线一区二区,日本亚州欧洲精品不卡,午夜av不卡

立即投遞

生物分析研究員 LC-MS Scientist-B20

登錄可見
1-2人
不限
其他
上海
不限
不限
其他
不限
不限
獎勵計劃

企業(yè)簡介

上海睿智化學研究有限公司(以下簡稱“睿智化學”)是開拓者生物醫(yī)藥控股有限公司的全資子公司。公司成立于2003年4月,坐落于中國藥谷——上海市浦東新區(qū)張江高科技園區(qū)內,擁有近5000平米的實驗室和先進的試驗設備。 
高質量的科研環(huán)境是高質量科研成果的物質基礎。睿智化學實驗室采用國際先進的人性化設計方案,為科研人員創(chuàng)造了安全、舒適、科學的實驗環(huán)境。同時,實驗室采用世界一流的研究設備,除具有進行有機合成所必需的先進的實驗儀器設備外,還擁有核磁共振儀 NMR,液相色譜-質譜聯(lián)用儀 LC/MS, 分析型高效液相色譜儀 HPLC, 制備型高效液相色譜儀 PrepHPLC等先進測試儀器。 
目前,睿智化學已經和Aventis、Rhodia、Merck、Gilead等世界知名醫(yī)藥企業(yè)展開多層次的富有成效的科研合作,成果斐然。這使得睿智化學已經深入到世界頂級的藥物研究體系之中,進而促進了中國參與全球藥品研發(fā)領域的發(fā)展。 
作為一家新興高科技企業(yè),公司一直致力于運用國際先進的管理理念,探索一條適合中國國情的高科技企業(yè)發(fā)展發(fā)展之路,注重企業(yè)文化的建立和培養(yǎng)。睿智化學的企業(yè)文化體現(xiàn)在公司的核心價值觀中,包括四個方面:以人為本、真誠信任、追求卓越、崇尚行動?!耙匀藶楸尽笔枪竟芾矸绞降臏蕜t,強調關心和尊重每一位員工。“真誠信任”是公司內外部溝通的品質要求和行動指南?!白非笞吭健斌w現(xiàn)了公司所有員工的共同愿景和目標激勵?!俺缟行袆印眲t包涵了公司所要求的迅速反應、高效合作、勇于創(chuàng)新、不斷挑戰(zhàn)的執(zhí)行能力。公司獨特的企業(yè)文化在制度管理、人才培養(yǎng)、團隊建設上發(fā)揮著十分重要的作用。在內部團隊建設方面,公司每年組織周年慶、團體旅游等活動。為了工作以外更好的溝通、促進交流,同時保持工作與個人生活之間的平衡,部門與部門之間經常舉辦一些文體活動。公司還設立了羽毛球、乒乓球、籃球等俱樂部。這些俱樂部的設立,吸引了公司眾多員工的參與。通過這些活動使員工對公司的歸屬感更加強烈。在強調公司內部人才培養(yǎng)、內部溝通與團隊建設的同時,不忘關愛身邊的弱勢群體,不忘回報為企業(yè)提供生長環(huán)境的社會大家庭。目前,開拓者愛心公益基金會定期組織的志愿者活動,像一塊磁石一樣,吸引了越來越多的員工熱心參與。公司所注重的是通過這一系列的活動和措施,能夠使公司改善管理,建立更加良好的人文環(huán)境,同時提升公司的整體形象。 
在人才培養(yǎng)方面,公司突出強調“以人為本”的培養(yǎng)理念,我們深知高水平的科研人才是公司最寶貴的財富。我們強調“用事業(yè)吸引人才,以環(huán)境留住人才”的人才培養(yǎng)策略。薪酬制度是人才培養(yǎng)戰(zhàn)略的重要區(qū)域,也是我們強化科學管理、保持公司競爭力、增強團隊凝聚力、塑造企業(yè)文化的重要基石。 
睿智化學的薪酬制度是根據(jù)“自助式薪酬理論”設計的一種全新的薪酬方案,我們稱之為“把握計劃”(即:基本工資Base Salary、績效工資Appraisal Related Pay、福利Welfare、機會與所有權Opportunities,簡稱“BAWO”)?!鞍盐沼媱潯碧峁┝艘粋€多向的發(fā)展通道與多層次的薪酬結構有機結合的薪酬體系,供員工自由選擇。我們希望員工能夠通過該計劃把握自己的命運、把握自己的晉升機會、發(fā)展前途,并能夠根據(jù)自己的能力和期望把握薪酬目標。 
睿智化學的“把握計劃”有兩個基本原則:能力和績效。它打破“學歷定上下,資歷分高低”的僵硬模式,實行“以能力定級、以績效定獎”的靈活的薪酬原則,給不同層次、不同學歷的人創(chuàng)造一個公開、平等的競爭環(huán)境。各級員工既不用為學歷門檻而忐忑,也不用為能力差異而惶恐。只要你秉持“開拓、奮進、迎難而上、知難而進”的開拓之風,公司會給你創(chuàng)造足夠的機會來提升你的技能、激勵你的斗志、鼓舞你的士氣,獎勵你的貢獻。 
只要你的能力足夠,你不用擔心你的學歷;只要你的貢獻足夠,你不用擔心你的薪酬。 
在這樣的企業(yè)文化熏陶下,睿智化學已經形成了一支“注重細節(jié)化管理、科研作風嚴謹”的科研隊伍。目前,公司擁有一支近50人的科研隊伍,其中博士和碩士比例超過30%以上。 
我們深信:足夠寬松的發(fā)展環(huán)境和足夠開闊的提升空間是每個精英人才所向往的。睿智化學希望能夠提供一個你需要的環(huán)境和空間,也期望有更多的精英加入我們的隊伍。 
匯八方睿智精英,聚四海開拓人才。 
讓我們一起開拓。 

(a)

[展開全文] [收縮全文]

相關職位推薦

簡歷投遞成功!
7天內不可重復投遞!
該簡歷已投遞!
您的簡歷完整度低于50%,無法投遞!
請選擇要投遞的職位!
獵才二維碼
亚洲人高潮女人毛茸茸,国产脚交av在线一区二区,日本亚州欧洲精品不卡,午夜av不卡
亚洲精品国产高清久久伦理二区| 日本不卡一区二区| www.爱久久.com| 国产欧美日韩在线观看| 日韩欧美一区中文| 99久久精品国产观看| 亚洲高清视频中文字幕| 欧美电影一区二区| 裸体健美xxxx欧美裸体表演| 国产精品国产三级国产三级人妇| 日本麻豆一区二区三区视频| 欧美在线观看18| 日韩一区有码在线| 欧美一区二区三区爱爱| 亚洲激情中文1区| 亚洲欧美在线观看| 午夜激情久久久| 成人精品视频一区| 五月天激情综合网| 一区二区成人在线观看| 成人黄色在线视频| 成人精品鲁一区一区二区| 日韩欧美久久一区| 日韩免费看的电影| 精品国产麻豆免费人成网站| 日韩国产欧美在线播放| 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香| 久久久久久久综合狠狠综合| 2020国产精品久久精品美国| 欧美日韩久久久一区| 国产又黄又大久久| 欧美一区二区三区色| 精品日本一线二线三线不卡| 日韩电影在线观看电影| 美女爽到高潮91| 精品国产不卡一区二区三区| 亚洲午夜一二三区视频| 中文字幕中文字幕中文字幕亚洲无线| 国产不卡视频一区| 欧美成人a∨高清免费观看| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 国产亚洲精久久久久久| 日韩精品1区2区3区| 亚洲国产一区二区a毛片| 九色综合国产一区二区三区| 国产在线精品一区二区三区不卡| 久久日韩粉嫩一区二区三区| 精品国产三级a在线观看| 国产成人免费在线| 亚洲va欧美va天堂v国产综合| 成人亚洲一区二区一| 国产成人在线视频网站| 成a人片国产精品| 美女诱惑一区二区| 欧美日韩一区视频| 亚洲午夜免费视频| 极品瑜伽女神91| 精品无码三级在线观看视频| 中文字幕在线观看不卡视频| 国产日韩精品一区二区三区| 成人激情黄色小说| 日韩不卡在线观看日韩不卡视频| 久久精品国产第一区二区三区| 亚洲四区在线观看| 欧美精品一区二区三区四区| 91久色porny| 在线不卡中文字幕| 激情久久五月天| 欧美片网站yy| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 亚洲欧美另类综合偷拍| 色综合久久天天综合网| 国产原创一区二区| 99视频热这里只有精品免费| 97se亚洲国产综合自在线| 理论电影国产精品| 久久久久久亚洲综合| 色综合天天视频在线观看| 国产精品大尺度| 欧美三级电影在线观看| 国产乱子伦一区二区三区国色天香| 日韩电影免费在线观看网站| 成人av免费在线观看| 国产精品久久久久永久免费观看| 婷婷久久综合九色综合绿巨人| 午夜精品久久一牛影视| 春色校园综合激情亚洲| 国产三级精品在线| 国产精品私人自拍| 欧美日韩一区 二区 三区 久久精品| 亚洲美女区一区| 久久青草国产手机看片福利盒子| 日韩视频不卡中文| 丰满少妇在线播放bd日韩电影| 这里只有精品99re| 丁香婷婷综合五月| 一本久久精品一区二区| 在线观看欧美日本| 欧美日韩国产美| 风间由美中文字幕在线看视频国产欧美| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 在线观看视频一区二区欧美日韩| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 欧美三级视频在线观看| 美女视频黄a大片欧美| 国产欧美日本一区二区三区| 中文字幕亚洲视频| 日韩在线一区二区三区| 男男视频亚洲欧美| 精品一区二区国语对白| 久久亚洲一区二区三区四区| 久久人人爽爽爽人久久久| 成人毛片在线观看| 成人精品gif动图一区| 国产日韩欧美电影| 日韩电影在线一区二区三区| 91福利精品第一导航| 成人一级视频在线观看| 欧美一区二区久久| 久久色中文字幕| 在线观看91精品国产麻豆| 亚洲va欧美va天堂v国产综合| 中文一区在线播放| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 久久―日本道色综合久久| 99在线精品免费| 欧美日韩国产高清一区二区三区| 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍| 欧美zozozo| 一区二区三区国产精品| 精品精品国产高清一毛片一天堂| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 国产成人精品免费一区二区| 国产精品系列在线播放| 国产盗摄视频一区二区三区| 久久奇米777| 国产精品国产三级国产普通话三级| 91麻豆成人久久精品二区三区| fc2成人免费人成在线观看播放| 成人午夜在线视频| 一区二区三区四区五区视频在线观看| 懂色中文一区二区在线播放| 色狠狠一区二区三区香蕉| 26uuu亚洲综合色| 色综合激情久久| 欧美中文字幕一区| 秋霞电影网一区二区| 亚洲综合色区另类av| 欧美一级黄色录像| 福利一区福利二区| 久久爱www久久做| 日本成人中文字幕| 久久精品一区蜜桃臀影院| 亚洲女子a中天字幕| 亚洲视频在线观看一区| 国产精品美女久久久久久久| 国产99久久久国产精品潘金| 亚洲欧美另类久久久精品| 精品乱码亚洲一区二区不卡| 成人在线视频一区二区| 亚洲欧美国产三级| 日韩免费观看高清完整版在线观看| 国产成人精品免费| 五月天国产精品| 国产精品色在线观看| 国产一区二区三区美女| 99国产欧美久久久精品| 一本大道久久精品懂色aⅴ| 中文字幕第一页久久| 欧美色爱综合网| 国产精品久99| 国产成人午夜99999| 色香蕉成人二区免费| 国产欧美日韩另类视频免费观看| 亚洲制服丝袜在线| 亚洲欧美日本在线| 欧美三级午夜理伦三级中视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线观看| 欧美三区在线视频| 成人av片在线观看| 欧美高清视频www夜色资源网| 久久久久久久久久久久电影| 欧美成人精品高清在线播放| 99久久精品国产麻豆演员表| www.欧美.com| 91成人免费在线视频| 欧美精品一级二级| 蜜桃av噜噜一区| 亚洲国产日日夜夜| 欧美一级精品大片| 国产综合久久久久久久久久久久| 欧美在线观看18| 成人三级伦理片| 久久综合色一综合色88| 成人h动漫精品| 久久亚洲精品小早川怜子| 久久99久久久久| 国产一级精品在线| 久久亚洲精精品中文字幕早川悠里|