亚洲人高潮女人毛茸茸,国产脚交av在线一区二区,日本亚州欧洲精品不卡,午夜av不卡

立即投遞

財務(wù)部-Intern

登錄可見
1-2人
不限
其他
上海
不限
不限
實習(xí)生
不限
不限
獎勵計劃

企業(yè)簡介

上海睿智化學(xué)研究有限公司(以下簡稱“睿智化學(xué)”)是開拓者生物醫(yī)藥控股有限公司的全資子公司。公司成立于2003年4月,坐落于中國藥谷——上海市浦東新區(qū)張江高科技園區(qū)內(nèi),擁有近5000平米的實驗室和先進的試驗設(shè)備。 
高質(zhì)量的科研環(huán)境是高質(zhì)量科研成果的物質(zhì)基礎(chǔ)。睿智化學(xué)實驗室采用國際先進的人性化設(shè)計方案,為科研人員創(chuàng)造了安全、舒適、科學(xué)的實驗環(huán)境。同時,實驗室采用世界一流的研究設(shè)備,除具有進行有機合成所必需的先進的實驗儀器設(shè)備外,還擁有核磁共振儀 NMR,液相色譜-質(zhì)譜聯(lián)用儀 LC/MS, 分析型高效液相色譜儀 HPLC, 制備型高效液相色譜儀 PrepHPLC等先進測試儀器。 
目前,睿智化學(xué)已經(jīng)和Aventis、Rhodia、Merck、Gilead等世界知名醫(yī)藥企業(yè)展開多層次的富有成效的科研合作,成果斐然。這使得睿智化學(xué)已經(jīng)深入到世界頂級的藥物研究體系之中,進而促進了中國參與全球藥品研發(fā)領(lǐng)域的發(fā)展。 
作為一家新興高科技企業(yè),公司一直致力于運用國際先進的管理理念,探索一條適合中國國情的高科技企業(yè)發(fā)展發(fā)展之路,注重企業(yè)文化的建立和培養(yǎng)。睿智化學(xué)的企業(yè)文化體現(xiàn)在公司的核心價值觀中,包括四個方面:以人為本、真誠信任、追求卓越、崇尚行動?!耙匀藶楸尽笔枪竟芾矸绞降臏?zhǔn)則,強調(diào)關(guān)心和尊重每一位員工?!罢嬲\信任”是公司內(nèi)外部溝通的品質(zhì)要求和行動指南。“追求卓越”體現(xiàn)了公司所有員工的共同愿景和目標(biāo)激勵?!俺缟行袆印眲t包涵了公司所要求的迅速反應(yīng)、高效合作、勇于創(chuàng)新、不斷挑戰(zhàn)的執(zhí)行能力。公司獨特的企業(yè)文化在制度管理、人才培養(yǎng)、團隊建設(shè)上發(fā)揮著十分重要的作用。在內(nèi)部團隊建設(shè)方面,公司每年組織周年慶、團體旅游等活動。為了工作以外更好的溝通、促進交流,同時保持工作與個人生活之間的平衡,部門與部門之間經(jīng)常舉辦一些文體活動。公司還設(shè)立了羽毛球、乒乓球、籃球等俱樂部。這些俱樂部的設(shè)立,吸引了公司眾多員工的參與。通過這些活動使員工對公司的歸屬感更加強烈。在強調(diào)公司內(nèi)部人才培養(yǎng)、內(nèi)部溝通與團隊建設(shè)的同時,不忘關(guān)愛身邊的弱勢群體,不忘回報為企業(yè)提供生長環(huán)境的社會大家庭。目前,開拓者愛心公益基金會定期組織的志愿者活動,像一塊磁石一樣,吸引了越來越多的員工熱心參與。公司所注重的是通過這一系列的活動和措施,能夠使公司改善管理,建立更加良好的人文環(huán)境,同時提升公司的整體形象。 
在人才培養(yǎng)方面,公司突出強調(diào)“以人為本”的培養(yǎng)理念,我們深知高水平的科研人才是公司最寶貴的財富。我們強調(diào)“用事業(yè)吸引人才,以環(huán)境留住人才”的人才培養(yǎng)策略。薪酬制度是人才培養(yǎng)戰(zhàn)略的重要區(qū)域,也是我們強化科學(xué)管理、保持公司競爭力、增強團隊凝聚力、塑造企業(yè)文化的重要基石。 
睿智化學(xué)的薪酬制度是根據(jù)“自助式薪酬理論”設(shè)計的一種全新的薪酬方案,我們稱之為“把握計劃”(即:基本工資Base Salary、績效工資Appraisal Related Pay、福利Welfare、機會與所有權(quán)Opportunities,簡稱“BAWO”)。“把握計劃”提供了一個多向的發(fā)展通道與多層次的薪酬結(jié)構(gòu)有機結(jié)合的薪酬體系,供員工自由選擇。我們希望員工能夠通過該計劃把握自己的命運、把握自己的晉升機會、發(fā)展前途,并能夠根據(jù)自己的能力和期望把握薪酬目標(biāo)。 
睿智化學(xué)的“把握計劃”有兩個基本原則:能力和績效。它打破“學(xué)歷定上下,資歷分高低”的僵硬模式,實行“以能力定級、以績效定獎”的靈活的薪酬原則,給不同層次、不同學(xué)歷的人創(chuàng)造一個公開、平等的競爭環(huán)境。各級員工既不用為學(xué)歷門檻而忐忑,也不用為能力差異而惶恐。只要你秉持“開拓、奮進、迎難而上、知難而進”的開拓之風(fēng),公司會給你創(chuàng)造足夠的機會來提升你的技能、激勵你的斗志、鼓舞你的士氣,獎勵你的貢獻。 
只要你的能力足夠,你不用擔(dān)心你的學(xué)歷;只要你的貢獻足夠,你不用擔(dān)心你的薪酬。 
在這樣的企業(yè)文化熏陶下,睿智化學(xué)已經(jīng)形成了一支“注重細節(jié)化管理、科研作風(fēng)嚴謹”的科研隊伍。目前,公司擁有一支近50人的科研隊伍,其中博士和碩士比例超過30%以上。 
我們深信:足夠?qū)捤傻陌l(fā)展環(huán)境和足夠開闊的提升空間是每個精英人才所向往的。睿智化學(xué)希望能夠提供一個你需要的環(huán)境和空間,也期望有更多的精英加入我們的隊伍。 
匯八方睿智精英,聚四海開拓人才。 
讓我們一起開拓。 

(a)

[展開全文] [收縮全文]

相關(guān)職位推薦

簡歷投遞成功!
7天內(nèi)不可重復(fù)投遞!
該簡歷已投遞!
您的簡歷完整度低于50%,無法投遞!
請選擇要投遞的職位!
獵才二維碼
亚洲人高潮女人毛茸茸,国产脚交av在线一区二区,日本亚州欧洲精品不卡,午夜av不卡
色综合天天综合在线视频| 亚洲精品大片www| 在线这里只有精品| 99v久久综合狠狠综合久久| 日韩免费观看高清完整版在线观看| 首页国产欧美日韩丝袜| 欧美www视频| 欧美精品亚洲一区二区在线播放| 不卡的av电影在线观看| 午夜亚洲国产au精品一区二区| 中文在线资源观看网站视频免费不卡| 日韩一区二区三区四区五区六区| 欧美久久久久免费| 日韩天堂在线观看| 丝袜美腿成人在线| 亚洲成人av资源| 亚洲精品乱码久久久久久久久| 久久亚洲一区二区三区明星换脸| 91蜜桃在线免费视频| 亚洲日本一区二区三区| 欧美男生操女生| 蜜桃一区二区三区在线| 日本国产一区二区| 国产成人av一区二区三区在线观看| 96av麻豆蜜桃一区二区| 精品国产乱子伦一区| 2020国产精品久久精品美国| 欧美一级欧美三级在线观看| 国产精品一区免费在线观看| 欧美喷水一区二区| 国产精品视频一二三区| 精品国产乱码久久久久久久| 午夜精品视频一区| 日韩精品一区二区三区三区免费| 丰满少妇久久久久久久| 一本到高清视频免费精品| 另类小说色综合网站| 精品国产免费一区二区三区四区| 一区二区三区视频在线看| 国产日韩三级在线| 国产欧美日本一区视频| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线观看| 91国偷自产一区二区开放时间| 日韩精品一二区| 欧美一区二区三区性视频| 日本精品裸体写真集在线观看| 午夜亚洲国产au精品一区二区| 成人激情电影免费在线观看| 国产精品不卡在线观看| 精品一区二区三区免费观看| 亚洲图片欧美一区| 久久不见久久见免费视频7| 日韩一区二区在线免费观看| 极品少妇xxxx精品少妇偷拍| 久久久激情视频| 亚洲成人一二三| 久久在线观看免费| 美日韩一级片在线观看| 日韩视频免费观看高清完整版| 精品一区二区三区在线视频| 亚洲精品视频免费观看| 国产jizzjizz一区二区| 成人aa视频在线观看| 欧美tickle裸体挠脚心vk| 亚洲国产精品一区二区www| 欧美日产国产精品| 欧美专区在线观看一区| 精品国产在天天线2019| 亚洲女人的天堂| 欧美精选在线播放| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 日韩三级伦理片妻子的秘密按摩| 亚洲日本在线视频观看| 国产精品私人影院| 中文字幕成人网| 在线看日韩精品电影| 日本不卡1234视频| 成人深夜福利app| 国产成人精品一区二区三区网站观看| 日韩经典中文字幕一区| 日日嗨av一区二区三区四区| 国产欧美综合在线| 日韩一区二区三区精品视频| 国产亚洲综合性久久久影院| 国产在线视频不卡二| 国产欧美综合在线观看第十页| 久久久久久久免费视频了| 成人高清在线视频| 国产精品五月天| 久久久噜噜噜久噜久久综合| 91美女福利视频| 日本不卡的三区四区五区| 无码av免费一区二区三区试看| 一区二区三区美女视频| 亚洲精品免费播放| 国产日韩在线不卡| 亚洲免费在线观看视频| 国产精品69毛片高清亚洲| 精品久久久久久久久久久久久久久| 精品综合久久久久久8888| 一级精品视频在线观看宜春院| 中文字幕一区二区三区视频| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 国产伦精品一区二区三区在线观看| 99国产精品国产精品毛片| 偷拍一区二区三区四区| 成人免费不卡视频| 色网站国产精品| 欧美日韩一区久久| 日本一区二区视频在线观看| 青青青伊人色综合久久| 国产高清精品在线| 丝袜亚洲另类欧美综合| 中文字幕五月欧美| 欧美一区二区成人| 国产日韩三级在线| 欧美一区二区三区免费大片| 欧美一区二区黄| 日韩欧美国产一区在线观看| 99久久综合国产精品| 亚洲欧美福利一区二区| 亚洲综合免费观看高清完整版在线| 午夜成人在线视频| 日韩亚洲欧美中文三级| 欧美午夜宅男影院| 91日韩在线专区| 国产欧美视频在线观看| 成人小视频免费观看| 精品理论电影在线观看| 99久久婷婷国产精品综合| 亚洲色图自拍偷拍美腿丝袜制服诱惑麻豆| 日韩va亚洲va欧美va久久| 麻豆成人免费电影| 波多野结衣在线aⅴ中文字幕不卡| 亚洲日本免费电影| 国产精品综合久久| 欧美日韩国产经典色站一区二区三区| 久久精品国产一区二区三| 99视频国产精品| 色综合久久九月婷婷色综合| 欧美一区永久视频免费观看| 色婷婷综合激情| 亚洲福利一区二区| 美女视频黄免费的久久| 日韩成人午夜电影| 91黄色激情网站| 国产一区二区日韩精品| 欧美经典一区二区三区| 国产xxx精品视频大全| 色噜噜夜夜夜综合网| 日韩国产高清影视| 亚洲蜜臀av乱码久久精品蜜桃| 久久亚洲一区二区三区四区| 亚洲国产成人porn| 日韩精品一区二区三区老鸭窝| 欧美一a一片一级一片| 国内精品久久久久影院薰衣草| 国产一区二区精品久久91| 欧洲日韩一区二区三区| 精品美女一区二区三区| 欧美xxxxxxxx| 久久精品视频在线看| 国产精品一二二区| 久久综合视频网| 欧美三电影在线| 日本中文在线一区| 亚洲欧美影音先锋| 一本一道波多野结衣一区二区| 亚洲成人av一区二区三区| 国产999精品久久久久久绿帽| 国产精品久久国产精麻豆99网站| 日韩美一区二区三区| 喷白浆一区二区| 亚洲综合精品自拍| 久久麻豆一区二区| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 69久久99精品久久久久婷婷| 风间由美性色一区二区三区| 日一区二区三区| 欧美性猛片aaaaaaa做受| 日韩经典中文字幕一区| 综合av第一页| 中文字幕一区二区三区在线播放| 日本va欧美va欧美va精品| 欧美日韩国产综合一区二区| 美女久久久精品| 丁香网亚洲国际| 日韩欧美精品在线| 久久99精品国产.久久久久久| 国产精品国产三级国产aⅴ无密码| 国产精品一线二线三线精华| 国产精品网站在线| 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨| 亚洲第一精品在线| 成人激情小说乱人伦| 蜜臀久久99精品久久久久宅男| 成人性生交大片免费看中文网站| 91成人国产精品| 国产精品久久久久久久久久免费看| 日韩一区二区三区精品视频|